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英特尔内部备忘录:7月份开始或将裁员上万人

京港台:2025-6-17 12:01| 来源:腾讯科技 | 评论( 6 )  | 我来说几句


英特尔内部备忘录:7月份开始或将裁员上万人

来源:倍可亲(backchina.com)

  6月17日消息,据内部备忘录显示,英特尔计划裁减15%至20%的工厂员工,这一举措将对其芯片制造核心业务产生深远影响。

  英特尔制造部门副总裁纳加·钱德拉塞卡兰(Naga Chandrasekaran)在致员工的内部邮件中表示:“这些决定非常艰难,但对于应对公司当前的财务状况和成本挑战至关重要。”

  钱德拉塞卡兰指出,裁员计划主要将在7月实施,预计将影响数千名员工,甚至可能超过1万人。

  英特尔公司表示:“简化组织结构并赋能我们的工程师,将帮助我们更好地服务客户需求并提升执行力。我们做出这些决定是经过慎重考虑的,目的是为了为公司未来的发展做好准备。”

  此次裁员是英特尔应对财务困境和市场竞争的一项重要举措。2024年底,英特尔全球员工总数为109,000人,但其晶圆厂(即英特尔铸造部门,Intel Foundry)具体的员工人数尚未公开。

  裁员的范围将涵盖从生产线技术员到高级微处理器研发专家等各类岗位,其中俄勒冈州的2万名员工将受到较大影响。英特尔还计划在其他业务部门进行裁员,但员工表示,公司尚未明确每个部门的裁员规模。员工们认为,各部门的裁员影响将有所不同。

  这并非英特尔首次进行大规模裁员。2024年,英特尔已经裁减了1.5万个岗位,其中3,000个岗位位于俄勒冈州。市场分析认为,PC和数据中心领域的激烈竞争,以及在AI芯片市场上的战略失误,已成为英特尔陷入困境的主要原因。

  2024年的裁员是通过裁员、买断、提前退休提议以及人员自然流失实现的。而此次,英特尔表示不会提供任何自愿买断计划,裁员将依据投资优先级和个人表现来决定。

  钱德拉塞卡兰表示:“这些裁员将基于组合调整、职位级别和岗位的裁撤、剩余岗位的技能评估,以及关于我们项目投资的一些艰难决定。我们也会考虑工厂运营的影响。”

  去年,拜登政府为英特尔提供了79亿美元补贴,用于支持该公司在俄勒冈州、亚利桑那州、新墨西哥州和俄亥俄州的新建或扩建工厂。英特尔已经获得了10亿美元资金,但其余资金似乎仍在待批状态,因为特朗普(专题)政府正在重新评估这些补贴。

  此外,英特尔已将其第一座俄亥俄州工厂的投产日期推迟至2030年,表明目前尚未有足够的芯片需求来支持投资这座价值100亿美元的工厂。

  俄勒冈州也为英特尔提供了1.15亿美元的州政府资金补贴。但如果英特尔未能达成招聘目标或提升州税收,这笔州政府资金可能会被追回。而英特尔在希尔斯伯勒的D1X研究工厂扩建计划的时间表也尚未明确。

  新任CEO陈立武上任后,一直强调要简化组织架构、加速技术部署。 不过,分析人士认为,如何在削减成本的同时留住核心研发人才,将是英特尔管理层面临的最大挑战。

  市场对英特尔此次裁员反应积极,周一英特尔股价上涨了3%,报收于20.74美元。过去一年中,英特尔股价在17.67美元至37.16美元之间波动。

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