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史上最黑暗求职季:牛津硕士 失业 背债百万

京港台:2025-7-16 04:27| 来源:新智元 | 评论( 4 )  | 我来说几句


史上最黑暗求职季:牛津硕士 失业 背债百万

来源:倍可亲(backchina.com)

  英国的大学生和硕博们,也开始「毕业即失业」了?名校博士海投700份简历,9个月后终于拿到offer,年薪3万英镑不到;牛津大学硕士,艰难上岸酒店管培生;英语文学硕士,背着百万学贷焦急找工作。这些魔幻现实故事,就是如今发生在英国的真实场景。不是只有美国的大学生和研究生毕业即失业,全世界都是如此。最近,英国卫报报道了英国的毕业生们走向职场时,在AI危机下面临的求职困境。

  

  还记得那句老话吗?「如果考不上大学,你就只能去麦当劳打工了。」

  结果,大学毕业后,他们真去应聘麦当劳——然后还被拒了。

  名校毕业的博士,海投了700份简历,花了9个月终于上岸了,找到的工作年薪不到3万英镑。

  英语文学硕士毕业生,从求职开始就屡屡受挫,即使针对AI招聘系统使出「魔法」也没用,现在背负着百万的学生贷款,却依然失业。

  牛津大学硕士,海投几百份简历后,终于「幸运」上岸酒店的管培生。

  一方面,这些「天之骄子」毕业即失业,另一方面,雇主们却在抱怨:如今的毕业生太差劲了,他们这一代,已经被AI彻底毁了!

  博士9个月求职噩梦:找工作太难了!来自谢菲尔德大学的Susie,去年博士毕业了。

  她疯狂投简历,一口气申请了700多个职位。自以为拥有3个高等教育学历,找工作应该不是什么难事,没想到——

  整整9个月,她都没找到工作!

  过去9个月里,她每天的生活是这样的:花一整天时间去申请工作、修改简历和求职信,结果投出后2分钟就被拒了,然而收到一条评论——「您的材料已被仔细审核」。

  

  而大概有70%的工作,从来没给她任何回复,甚至包括一些让她参加了多轮面试的工作。

  最终,9个月后,她终于找到了一份年薪不到3万英镑的工作。

  「还不如我的博士奖学金多」,她这样自嘲道。

  在Susie看来,AI已经彻底改变了他们这一代毕业生的就业格局。

  「现在,成千上万人都在申请同一个职位,在领英上你可以看得清清楚楚。往往是一个职位发布后才一个小时,就已经有上百人申请过了。」

  而Susie的故事并不是个例。她毕业后为了找到第一份工作所经历的艰辛,对数十万正在经历艰难求职的英国年轻人来说并不陌生。

  而他们所处的,可以说是近几十年来最残酷、最黑暗的一个求职季。

  现在,大量雇主已经暂停了招聘,并且利用AI来削减成本。毫无疑问的是,自从ChatGPT问世以来,入门级岗位就已经急剧减少。

  更魔幻的是,连企业的招聘流程本身都会大量使用AI,直接让全英国大学生求职如同噩梦一般。

  文科毕业生,彻底废了?23岁的Martyna,将于今年秋天获得约克大学的英语文学硕士学位。

  因为深知工作很难找,她从今年5月就开始海投简历了。

  

  现在,她已经申请了大概150个初级的入门职位,包括市场营销、出版、公务员、慈善机构、零售和酒店业等等。

  过程中,她参加了五次面试,其中很多次基本是当场被拒。

  目前为止,她收到的为数不多的回复,就是一封拒信,礼貌地告知她被拒理由:岗位已经有2000人申请了。

  在求职过程中,Martyna和同龄人们其实还针对AI筛选系统,试图「用魔法打败魔法」。比如,很多人会把整个职位描述复制粘贴到Word里,缩小字体,颜色改成白色,这样就能让AI搜索雇主想要的词了。

  总的来说,非常魔幻。

  但这对Martyna并没有什么用。现在她的感觉是——「我被骗了」。

  「我的两个学位,好像一点用处都没有。为了让我求学,我的父母从波兰费尽周折来到这里,而且我还背负着9万英镑的学生贷款。」

  但现在看来,似乎一切努力都打水漂了。

  更魔幻的是,曾经父母经常挂在嘴边的一句话是:如果不上大学,你就只能去麦当劳打工了。结果现在,她甚至连申请个咖啡师的岗位,都会因为缺乏经验被拒绝。

  或许,最后的一条路就是回波兰找工作。

  AI,只会让就业市场更艰难现在,亲身体会到这种求职挫败的人越来越多。

  很明显,学位已经不好使了。在各个行业的招聘中,雇主更看重的是工作经验,尤其是面向客户的经验。

  24岁的Lucy这样总结道:有没有学位,在找工作时根本不重要。

  2022年毕业后,她一直没有找到全职工作,只能一直做兼职,并且还会在连锁面包店打工。

  Lucy拥有视觉传达专业的学位,却没能在设计行业里找到一份工作。

  最后,Lucy不得不接受了一份养老院护理的全职工作,拿着最低工资。不过,这已经是她能找到的最好工作了。

  为儿子焦虑的母亲:TOP牛校数学专业,失业了53岁的Willemien Schurer来自伦敦,她的两个儿子刚刚毕业。

  作为一位母亲,她为儿子的求职焦虑不已。

  他的大儿子从一所顶尖大学的数学专业毕业,在5个月里申请了大概200个职位,但全部失败了。

  因为太多企业采用AI招聘流程,求职者能如何通过AI筛选系统,成为了一大难题。

  现在,整个求职市场都面临着这样一种怪现状:成千上万的求职者,都手握几乎相同的简历,并且在AI的帮助下写出非常类似的求职信。

  而与此同时,招聘人员却在抱怨说,现在有太多申请符合要求了,完全不知道该怎么筛选。

  如果所有人都满足条件,那该选谁呢?中学和大学成绩的通货膨胀,已经蔓延到了就业市场。

  商学院教授:毕业生处境只会越来越难一位瑞典商学院教授表示,现在求职市场的这种AI怪现状——学生用AI生成简历,雇主用AI筛选简历,意味着毕业生们只能靠人脉来脱颖而出。

  不过Z世代的现状是,他们在现实生活中认识的人很少,更依赖数字联系。因此,这一代的毕业生走出校园后,面临的就业市场会更加艰难。

  不仅如此,大概有数十位大学讲师也表达过,这一代大学生,可以说是被AI给毁了。

  因为他们会用AI来完成大部分课程,所以在毕业时并没有获得曾经的前辈们具有的技能和知识。

  伦敦一家大型咨询公司的HR表示,在10到15年前,写作能力优秀、思路清晰是大部分毕业生求职的基本要求。

  然而现在,大学毕业生几乎没人能做到。他们会经常看到,明明拥有顶尖学位,但毕业生却无法概况文件内容,也不会解决问题。

  再加上AI工具的普及,现在在他看来,很多岗位「已经没有理由再招毕业生了」。

  不止是这位HR这么觉得,其他很多雇主都发现,如今的大学毕业生,很难做到在会议上发言、用笔做笔记、在没有wifi的情况下完成书面任务。

  牛津大学硕士:我面临最大的恐惧24岁的Lewis去年从牛津大学毕业,获得了微生物学的硕士学位。

  她直言:「我最大的恐惧,就是永远无法进入我想从事的领域。」

  Lewis申请了数百个岗位,最近才获得一份管培生的职位。

  之所以如此,是因为留给毕业生的工作机会越来越少了,连入门级岗位也都青睐更有经验的员工。

  而且,她的雇主更感兴趣的也是她是否能在酒店工作中学会服务客户,而非她的科学工作经验。也就是说,她的学历其实相当于废纸一张。

  26岁的Sanjay Balle来自伦敦,去年从开放大学毕业,获得了三等PPE学位(哲学、政治与经济学)。

  

  毕业后,他一直以合同工的形式当服务员,每月收入700至800英镑。

  每天,他都要申请20个入门级岗位,目前已经发出500多份申请,涉及广告、医疗保健、采购、教育、金融服务和公务员。

  可悲的是,如今的大学贩卖梦想,年轻人也会为这种梦想买单。

  然而他们重返现实世界时,就会发现:大学好像白读了,外面的世界仿佛一场噩梦。

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