苹果告华人工程师陈实跳槽OPPO拷走63份机密文件
来源：倍可亲(backchina.com) 专题：华裔相关新闻，最新动态！苹果公司已向美国加州(专题)北区联邦法院递交诉状，指控中国智能手机制造商 OPPO 以及前Apple Watch传感器系统架构师 陈实（Chen Shi） 涉嫌系统性窃取商业机密，用于开发竞争性穿戴式设备。
苹果称，陈实于2024年6月离职前，利用职务之便暗中访问了大量与健康传感技术相关的核心资料。诉状指控，他在离职前三天深夜，从公司受保护的Box文件夹下载了 63份内部文件，并在离职前一天转移到U盘中。
不仅如此，苹果还指控陈实在离职前，故意隐瞒自己即将入职OPPO的事实。他在公司内部谎称“要回中国照顾年迈父母”，但实际上已接受OPPO位于硅谷研究中心的聘用。该中心以OPPO和InnoPeak两个品牌运营，专注于先进穿戴式设备的研发。
苹果在诉状中提交了一段关键证据：陈实离职前，通过中文信息向OPPO健康事业部一名副总裁汇报称，自己“正在查阅各种内部资料，进行了大量一对一会议，力求收集尽可能多的信息，之后会与大家分享”。对方回复了一个“好”，并附带“OK”表情符号。
苹果认为，这一交流证明OPPO不仅知情，而且鼓励甚至默许陈实的行为。苹果指控OPPO纵容员工获取机密资料，企图借此缩短技术差距。
苹果方面表示，陈实的行为违反了与公司的保密及知识产权协议，而OPPO的参与使事情性质更加严重。苹果在起诉书中直言：
“若允许这种行为不受惩罚，将破坏苹果对创新的承诺，侵蚀Apple Watch等前沿技术的价值，并给予竞争对手不公平的优势。”
苹果已请求法院颁布禁令，禁止陈实和OPPO使用或传播涉案机密，避免这些技术进入市场上的竞争产品。
针对苹果的指控，OPPO法务部在22日回应观察者网称，公司已注意到苹果的诉讼，并认真审查了相关内容，但“没有发现任何事实能够证明这些指控与该员工在OPPO雇佣期间的行为有关”。
OPPO强调，其一贯尊重包括苹果在内的任何企业的商业秘密，未侵犯苹果商业机密，并将积极配合法律程序，期待公正的司法审理能澄清事实。
Apple Watch自2015年问世以来，已成为全球最畅销的智能手表，其核心竞争力在于精准的健康监测功能与传感技术。随着全球穿戴式设备市场竞争加剧，中国厂商近年来大力投入研发，力图追赶甚至超越苹果。
本案如果属实，将不仅是一起“跳槽窃密”纠纷，更可能成为中美科技企业在前沿技术领域角力的缩影。苹果选择在美国法院起诉OPPO，也被解读为其保护核心技术、阻击竞争对手的法律战一环。
