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WSJ分析川普H-1B新政利弊 网飞CEO叫好原因曝

京港台:2025-9-25 04:07| 来源:中时新闻网 | 评论( 2 )  | 我来说几句


WSJ分析川普H-1B新政利弊 网飞CEO叫好原因曝

来源:倍可亲(backchina.com) 专题:移民、绿卡相关新闻汇总!
专题:川普总统 最新动态!

  美国科技业的全面恐慌已经平息,如今进入了新一轮辩论:总统川普将H-1B签证申请费调高至10万美元,究竟会帮助还是伤害硅谷?

  《华尔街日报》报导,周末一度混乱,亚马逊、微软等建议员工返美,但政府澄清10万美元申请费仅适用明年新案后情势趋稳。周一起,科技领袖陆续表态谨慎乐观,黄仁勋与OpenAI执行长阿特曼(Sam Altman)公开表示期待,Netflix董事长海斯廷斯(Reed Hastings)称其为“好解决方案”,可避免抽签。Rippling 执行长康拉德(Parker Conrad)更直言,若能保证拿到签证,他愿付10万美元。

  业界许多人指出,H-1B签证滥用的确是一个问题,一些人力仲介公司利用该制度引进缺乏特殊技能的IT人员,这些人往往愿意以低于市场行情的工资工作,且不太可能转职。美国国土安全部周二提出新规,将调整抽签制度,使高薪申请者更有机会中签。

  然而,不少新创公司创办人与投资人则认为,高额的申请费形成了一道门槛,只有资金雄厚的大企业能负担得起。

  虽然许多新创公司聘用的H-1B员工不多,甚至没有,但也有人将这群人视为关键的人才来源。对亚马逊和微软来说,这确实是一笔费用,他们有足够的资源来做决定。

  部分业界人士忧心,此举未必能增加美国本土就业,反而可能促使更多企业把业务外移至印度等地,以较低工资留住同样的人才。科技业长期依赖外籍专才,近年来电脑相关职缺约H-1B核准案的三分之二。2025年亚马逊获批签证最多,雇用超过1.2万名H-1B劳工,微软、Meta、苹果与Google各有四、五千名。

  Rippling执行长康拉德认为,美国需要更多H-1B,否则难以创办企业。他表示,若无法扩额,高额申请费至少可抑制输出低薪劳工的公司,释出名额给高价值人才。不过,许多细节仍未明朗,包括川普提到的“国家利益”豁免如何适用。

  AI公司希望政府能为研究人员提供豁免,移民律师则警告若申请遭拒仍须没收费用,恐吓退申请者。专家强调,即使非核心技术,也能带来数十亿美元与大量就业。值得注意的是,微软执行长纳德拉(Satya Nadella)、特斯拉创办人马斯克(Elon Musk)等科技领袖都曾持H-1B在美生活。创投人里奇·黄(Rich Wong)警告,若失去这管道,下一代创业人才恐无法来到美国,将是重大损失。

 

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