-
已有(109)人发表了评论
- 15 回复 举报 [ 32楼 游客 (64.180.x.x) ] 发表于
- 我在国内时周围用华为的人很多啊！这作者睁眼说瞎话嘛！在华为海外公司工作过的人，我们原来也招过好几个，熟了以后就知道，他们华为海外的工作政策，是让那些在条件比较好的国家的人，定期轮换，所以定居、带父母的情况是极少数的。所以，华为总部要求这些人员回国的话，应该不存在什么障碍
- 7 回复 举报 [ 34楼 游客 (99.227.x.x) ] 发表于
- 拒绝回国，只能辞职离开华为。。。。。。 然后，申请加入同行业别的公司。。。。。。四万个海外员工，在世界各国上演四万个“潜伏”。。。。。。数年后，任总一声号令，四万个火种齐聚，星星之火燎原！。。。。。。5G 是你们的，也是我们的，但归根结底是“ 华为 ” 的 ！！！
- 3 回复 举报 [ 35楼 游客 (73.98.x.x) ] 发表于
- 难道自己公司迁移出去要带着一屋子人回去？能出去有好的环境已经落地生根了不回是理所当然的，但也有还没安居也愿意回去的，相信大家都清楚上了黑名单把经验写在履历表上跳到其他国外公司也不好招你，迫不得已才留下，如果国内大环境好，也能吸引更优秀的人才。
- 18 回复 举报 [ 36楼 游客 (73.115.x.x) ] 发表于
- 一派胡言！派驻海外的华为员工有几个有当地永久居留身份的？四万里估计百分之七十都是聘的当地员工吧？到中国还没工作许可呢！骗谁呢？！
- 18 回复 举报 [ 37楼 游客 (174.205.x.x) ] 发表于
- 假消息，Fake News.公司关了，那些人怎么可能能留得下？除非假结婚。编得也太离谱了。这些人能到国外是工作签证，国外工作不存在了，签证就不可能续签，这文章只能骗不懂海外定居法的人。