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已有(75)人发表了评论
- 4 回复 举报 [ 36楼 游客 (198.0.x.x) ] 发表于
- 非常赞同。看看我们公司的情况就知道了，原有的几个华人经理沾染了中国带来的很多坏习惯，最后都被撤掉了。和美国人的很多思维格格不入。 最有趣的是有个华人经理讨论问题的时候，特别喜欢用中国的什么暗喻和借喻，老外都搞不懂他想说什么，怀疑他思维混乱
- 3 回复 举报 [ 33楼 游客 (32.208.x.x) ] 发表于
- 印度当了英国190年的殖民地，英国和西方的影响是深入人心的。法律、制度的西化，官方语言的确定，文化风俗等向西方靠拢决定了印度人能在西方世界立足。在印度上过正规大学的学生来美国其英语完全没问题！沟通交流顺畅流利。
- 3 回复 举报 [ 29楼 游客 (2600:1700:x:x::a303) ] 发表于
- 26楼，1，印度被英国殖民二百多年，殖民文化教育确立了英语地位，2，中共的指导思想马列主义的终极目标是＂埋葬资本主义＂，中共几十年在美的所做所为能让美国对这一党专制的共产国家不提防吗？
- 1 回复 举报 [ 27楼 游客 (144.138.x.x) ] 发表于
- 民族心太强啦，不是说要洗刷百年雪恥吗，不是说说要招募掌握关键技术的人士（不管是把关键技术怎么搞到手的）去中国吗，...当然应该对此类族裔保持警惕。
- 18 回复 举报 [ 26楼 游客 (169.234.x.x) ] 发表于
- 一是因为印度的语言优势，但一个历史悠久的非英语国家官方语为啥是英语呢？二是因为美国提防中国人，但为啥不提防印度人呢？所以这是印度人的悲哀，小编又无脑往中国体制、中国人身上泼脏水，打击刚建立起的民族和国家自信心，居心叵测啊!
- 6 回复 举报 [ 22楼 游客 (12.116.x.x) ] 发表于
- "中国人对这一切都很生疏，许多人甚至待了很多年都搞不清楚这个系统是如何运转的。" === 特别一针见血。你搞不懂这个体系如何运转, 就玩不转, 很简单的道理。
- 16 回复 举报 [ 20楼 游客 (2600:387:x:x:) ] 发表于
- 人种原因才是根本,孙正义可以在日本成功,很多华人在日本就比在日本的印度人成功. 韩国人,日本人,菲律宾人在美国,欧洲发展的也不如印度人,平均来说. 而西欧移民(2战后移民)在美国,加拿大比印度人发展的更好. 关键是人种原因.———这位朋友讲出了本质原因。北美华人为啥一直想不通印裔凭啥成就远高于华裔？因为一直有一群吃狗粮的出来给华裔灌迷魂汤——北美没有种族歧视！谁一说美国还存在种族歧视，这些吃狗粮的华人会一窝蜂的涌出来狂骂“滚回中国”，完全不可理喻。难道来自民主台湾的华人就不被歧视了？当今台湾人在美国企业任高管的又有哪些人？！
- 12 回复 举报 [ 18楼 游客 (108.4.x.x) ] 发表于
- 企业中雇员争着变身为管理人员，例如名目繁多的managers; 社会上人们鲫魚过江似挤身到服务阶层，例如律师、投资經纪、医疗保险等, 这是社会退化，而不是进步! 印度人挤入大公司的CEO，从另一角度来问，美国人自己怎么啦？作者能回答吗？ 印度人的抱团是一种为了在异国美国生存的抱团取暖的需要，很狹隘。而印度文化与传统的内核恰恰是严重的等级阶层与血统歧视，这与西方的价值观与中国的价值观都完全不同。作者见木不见林。作者为何不问一下，以软件工业著称的印度主要靠外包赚钱，他们自已的操体系统与系统工程有什么吗？没有。 但中国有，美国有。