中国基层官僚和基层党组织一瞥（8）

全国实行商品房之前，很多事业单位都搞最后一批福利房。

福利房，就是单位根据统一的分房规则和方案，给全体职工每人分配的一套房子。首先是“分房方案”，要全体职工上上下下讨论好几次，制订者希望照顾各方面的利益，但实际上也是不可能的。比如说“双职工”和“父子两人”。“双职工”只能有一套房，“父子两人”就要两套房。这样一来，“离婚”的就多了。其实，有“父子两人”这样的关系在一个单位工作的，也就是靠关系进来的（退休的书记和当兵的儿子）。

这还不是最棘手的。按照“分房方案”，那就是“论资排辈”。一个是按照工龄计算，这个计算，大家都可以理解；另一个是按照官职加分，这个计算，职工意见很大。但“分房委员会”说了，总不能说让书记领导和大家一样吧？最后看看这样两套房：在同一层楼，书记四室两厅，对面是一位新来的大学生，两室两厅。看看同样楼层的结构，两边都是三室两厅，实际上就是把这边的房间“挖”了一间给书记。

这个不说了。“分房方案”定下来之后，到了最后，总会有一些人“分数”一样的，那又按照什么来划分呢？按说应该“抓阄”。有人说：那不行！谁的后台硬，谁就先选房！果真就是如此。

最后看看新来的大学生，拿到的房子基本上都是“顶天立地”！中间的好房子，多数都是领导干部，以及快要退休的人士。