混在官场的日子里（2）

子在川上曰：逝者如斯夫？

但丁说：走自己的路，让别人去说吧。

对于人生，你可以感叹，也可以想象。但在一个群居的社会里，你必须放弃自己的理想，做自己不得不做的，而不是道德要求做的。

虽然中国几千年形成的官文化，是上级任命制，但在一些单位内部的干部选举中，还是实行的民主差额选举制度。这种进步，是以往任何朝代所没有的。

干部差额选举开始了，这个结果，直接影响到年终奖金的多少，也对来年是否能够继续做官，有着极大的影响。所长与某个副所长有过节，给我传来信息，让我给他低分，目的就是让那位副所长落选。最后的结果，那位副所长的确是落选了，年终奖减半。

多年以后，所长和副所长也换了，但干部差额选举照样进行。这一次，所长直接选掉我，院长知道了，说这样不行，还得让我上，于是我就上了。冯巩牛群的相声说得好啊：说你行你就行，不行也行；说不行就不行，行也不行。横批：不服不行。

这就是所谓的民主差额选举制度。

子在川上曰：做官如斯夫？

但丁说：做自己的官，让别人去忙吧。

    中国是“以项目统领科研”的科研管理体制。领导既是管理人员，又是科研人员。这在全世界是比较罕见的。

3年一次的科研项目申报评选会议开始了，还不如说是科研经费划分大会。如果说，科研经费的划分是按照各个专家的科研难度和经济效益来划分，也还可以接受，但实际上是按照所长们手中有多少专家以及所长们的说话能力来划分的，A所所长有12个专家，给经费1200万，B所所长有5个专家，给经费500万。当然，最后的划分，还是一个各方面平衡的结果，上级是照顾各方面的。

问题一，科研经费主要用于购置大型仪器设备，实验材料，以及差旅费。实际上，一个科研单位的大型仪器设备都是公用的，很多实验材料也是可以一起共享的，这样划分是否公平，大家一看就明白。那些多余的经费做什么用呢？出国访问、搞三产业、炒股、买车、开餐厅，哪有花不完的钱。

问题二，A所所长拿到1200万，自己也是专家，首先自己留用800万（不知道什么理由）；然后，12个专家中只有4个听话的，那就每人100万。如果其它的专家有意见，理由很充分，这个项目不是你的专业。地球人都知道，现在做科研，有几个专家是自己动手做？辛苦的还是学生、技术员。不是我的专业，我照样可以完成科研工作。何况现在的科研项目，有几个是非常专业的？大多数都是一个笼统的项目，下面包括几个子项目，再层层转包。

问题三，所有专家都可以申报科研项目，唯独所领导可以不用申报，或者随便写点沾边的东西，但绝对可以拿到科研经费；或者说，专家和领导一样，大家一视同仁都申报，但领导们开会研究后，集体决定，只有某某领导具有这样的资格。专家们可以自己独立申报吗？不行，现在实行的是所长负责制，所长就是法人代表。上级部门只认识法人代表，你专家是谁谁谁呀？

子在川上曰：科研如斯夫？

但丁说：做自己的事，让别人去评吧。

3年一次的科研项目验收会开始了。会议一般在山清水秀的海滨城市举行，五星级宾馆，一切费用都由提交项目验收的单位负担。参加会议的除了专家，还有院长、校长、所长、书记等等，一切费用全免（当然，会后还有红包）。负责人汇报完后，给各位充分时间“讨论”、“商议”。第二天写验收报告，10多年下来，就没有听说过验收不过关的。

当然，科研就是一种探索，有成功，也有失败嘛。专家之间的争论，是很正常的，因为学术观点有不同。如果验收不过关，如何向院长、校长、所长、书记等等交代呢？来年如何获得科研经费呢？所以有时间“商议”嘛。校长来了，说，这个专家工作很踏实的，结果也是基本合理的，与合同也是基本一致的，论文也是基本国际性的。所长来了，说，那个校长是我的校友，上次我给你的那条烟，就是他送的。院长来了，说，如果这次他们的项目不过关，下次你们的项目就很难过关。这个行业，就是这几个专家。得！意见统一啊。

不过，我也观察到了一种奇怪的现象：凡是科研经费多的科研单位，喝酒的高手也越多；凡是项目验收多，或者科技奖励多的单位，喝酒的高手也越多。同时，这样的单位，往往肝癌、胃癌、肺癌的特别多，大概“心癌”、“脑癌”也不少，只是现代科技还没有发现罢了。

子在川上曰：验收如斯夫？

但丁说：做自己的事，让别人去验吧。

学而优则仕，仕而滑则富。

“学而优则仕”，极大地推动了知识分子的官僚化；“仕而滑则富”，则是极大地推动了干部官员的腐败化。

学是学，仕是仕，一心一意，才能发挥各自的专长。知识分子，需要有独立判断的能力和勇气，科学真理不会因人的官位而发生改变。干部官员，需要下级服从上级，个人服从集体，有意见可以保留，但上级的决定还是要执行。现实生活中，“学而优则仕”者，渐渐习惯了说话看干部官员的脸色、听上级的口风，丧失了探求科学真理的思维能力，然而，却仍然占据着学者头衔，甚至享有很高的学术地位。

学是学，仕是仕，学而优者，并不意味着就一定可以仕而优，同样，仕而优者，也不一定就可以学而优。干部官员需要专业知识，但他们对知识的需求与知识分子对知识的探求和验证是两回事儿。现实生活中，若是学而优却未仕，即便你学富五车，也很难赢得应有的学术地位。相反，唯有“仕”了的学者，哪怕学而未“优”，却照样可以担任某某学科带头人、某某学术评审委员。

可见，学术的职务总是附属于行政职务的。行政上不混个一官半职，学术上做得再好，也得不到社会甚至同行的认可。说到底，“学而优则仕”，还是“仕”高于“学”的官本位思想在作怪。因此，有人说，中国的知识分子，必须拥有做学问与做官两套本领。正是在这种思想影响下，知识分子的学衔与官衔也已混为一谈。

所谓“学”者，学术之谓也。既谓之“术”，则必定要有真本领，在学术上打肿脸充胖子，最终大多难逃出丑丢脸的命运。所谓“仕”者，做官之谓也。要真正做好一个官，同样也要付出很大的精力。按照“学而优则仕”的逻辑，“学”是手段，“仕”是目的，一旦进入仕途，就可以得兔而忘蹄，得意而忘象，把学术抛到脑后，安心做官去也。“学而优则仕”，“仕途”即是学者们的归宿。一旦进入仕途，迎来送往，觥筹交错，恐怕少有精力再去经营学术了。

人各有志，做官一样为社会做贡献，当然没什么不好。可悲的是，在这样一个知识膨胀的时代，还是有人在“仕”了之后仍然认定自己永远是“学而优”的，在端官架子的同时也不愿放弃“学”架子，行政的官要做，学术的官位也不放，即便丢人现眼、贻笑大方也在所不惜。

再看看，当今社会上流行官员攻读学位。一个官员如果没有一个学位，就认为自己没有地位。所以，官员们千方百计去弄一个，不论是硕士还是博士，由此出现官帽与学帽齐飞的现象。如果是有真才实学，也就罢了，问题是这些官员工作忙，每年只是一头一尾去学校看看，平时让秘书弄点卷子答案，哪有不过关的道理。即便是学位论文，秘书也可以搞定。

呜呼！今之世，“学”与“仕”之不辨久矣！

子在川上曰：学者如斯夫？仕者如斯夫？

但丁说：写自己的博，让别人去看吧。