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《为什么欧美国家人工贵?》在几个华人网络媒体上发表后,有很多反馈意见。集中起来有以下几个方面:
1,与金钱有关。因为有钱,才会给你加工资;没有钱,一切都是白说。
2,与文化有关。因为尊重人权,人性有价值,才会有人工贵。
3,与意识有关。因为有重视人性的意识,才会最终用报酬来体现。
4,与人口有关。人口越多,越不值钱;人口越少,越不值钱。
5,与职业有关。高端产品、高附加值的职业,才会人工贵。
6,与福利有关。高福利国家,人工肯定贵。
7,与地区有关。亚洲人工便宜,欧美人工贵。
好了。就暂时先说这些。要说明这个问题,首先要解释“人工贵”的概念内涵,以及概念外延。简单讲,人工贵,就是人性价值的体现。在一个群体(比如国家)内部,不会存在绝对的统一的人性价值,或者说是人工贵的情况。探讨这个话题,也就是一个统计概念。当然,这会包含基本工资、基础消费水平、基本人权、基础生活保障等等。这才可以用来衡量人工贵是否有意义,否则就无法对比。美国也有失业和无家可归的,中国也有比美国人还富有的。
我们回顾一下《为什么欧美国家人工贵?》一文,回答这个问题的答案是人性价值,而且是与社会发展的历史进程有关。那么,在一个群体(比如国家)的历史发展早期,谈不上人性价值,人工就会便宜;相反,当社会发展到一定时期,人性价值体现了,人工就贵了。
以上这7点,有哪一项是可以在这个结论之外的呢?我看没有。
《为什么欧美国家人工贵?》一文中,谈到了“分享经济”的一个例子。我们可以继续来分析。在“传统经济”中,经销商与广告商是两个企业,他们共同分摊(瓜分)了产品的利润,因而谈不上平均意义上的人工贵,或者说人性价值。而在“分享经济”中,一个单一的个体,即是经销商(或者说是分销商),又是广告商(或者说是自媒体),这个个体同时打掉了两个企业,自己成为新一代的企业家,自己赚取了全部利润。这个时候,就是人性价值的体现,当然也就是人工贵了。没有崭新的思维和个人能力,是不可能做到的。
进一步来讲,分享经济的出现,也就是社会发展的一个历史阶段才会出现的。比如必须有战争与和平的零和统一、必须有互联网的出现、必须有全球经济一体化的出现、必须有全球在人权方面达成的共识(包括宗教平等)等等。
由此可见,人性价值是我们这个时代不可缺少的重要方面,但却离不开社会进步的历史阶段的制约。