发表评论 评论 (48 个评论)
- 1 回复 hanfeng109
- 产假裁员在加拿大是不允许的， 相信美国应该差不多吧。我以前的公司曾经要裁员，我正琢磨着该裁谁呢， 结果一位女员工休产假，我们立马就不再考虑裁她了。女人一怀孕就是老大， 动不得了。
- 1 回复 人間的盒子
- 产假期间不允许，回去后大批裁是可以的，只是一般情况大家都尽量不碰。
hanfeng109: 产假裁员在加拿大是不允许的， 相信美国应该差不多吧。我以前的公司曾经要裁员，我正琢磨着该裁谁呢， 结果一位女员工休产假，我们立马就不再考虑裁她了。女人一 ...
我当时的首要任务是找工作，找好上班后问了律师我有没有case，律师说赢的可能性本来就很小，加上你已经超过一个月了，而且你根本说不出实质性的损失。当然我可以硬找些精神上或对孩子的等等损伤要求打官司，不过实在是工资高了奖金拿了孩子也没有出现任何健康问题，一切都太凭空自说自话了，或许请请那纽约律师能试试。
- 1 回复 hanfeng109
- 嗯, 白白对了1个亿.
人間的盒子: 产假期间不允许，回去后大批裁是可以的，只是一般情况大家都尽量不碰。
我当时的首要任务是找工作，找好上班后问了律师我有没有case，律师说赢的可能性本来就很 ...