发表评论 评论 (63 个评论)
很过分，像总公司反映~·
米兔～～所以回来看看你们啊！玩开心哈！
1.5小时的交通补贴。 
- 3 回复 泰山石敢当
- 這其實也不能全怪那個搞事的臨時經理，因爲他就是這樣的人。
這事情的關鍵是上級管理公司的失誤：這樣素質的臨時經理，怎能被授以重任，幾天把一個“先進集體”搞得分崩離析？
這事差點杯具，不能不說是上級管理機構太官僚的結果。
所以，不但這個臨時經理應當離開，委派他的人也不稱職，更應當離開。
- 2 回复 秋天的云
- 我朋友讲，她们公司已将那人调回。至于现在~~~
泰山石敢当: 這其實也不能全怪那個搞事的臨時經理，因爲他就是這樣的人。
這事情的關鍵是上級管理公司的失誤：這樣素質的臨時經理，怎能被授以重任，幾天把一個“先進集體” ...
可以肯定这月食物、人工成本上涨，利润下降，客人在得罪~~~
管不了
- 2 回复 泰山石敢当
- 高層管理失誤的後果。
秋天的云: 我朋友讲，她们公司已将那人调回。至于现在~~~
可以肯定这月食物、人工成本上涨，利润下降，客人在得罪~~~
管不了 ...
當然，低層工作人員 Suffer 。
搞好一個生意非常不易，搞砸卻很簡單。