发表评论 评论 (33 个评论)
- 1 回复 billhuangtx
- Yes, I did. I was a TA before ...
qwxqwsean: 工作场所里的事，要在现场才知道，我不知道你所在公司的情况，也就无法帮你分析你公司里的案例。
你在美国上过学吗？ 老师乱舞指挥棒迷惑学生，在美国是很普遍的 ...
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- 1 回复 隔岸观火
- 我那当公务员的朋友，最近也打算离开了，也是上司搅浑水。因为上司不懂业务，又是铁饭碗，也不想学，只想让他服从外行的管教，所以，搅得一池子混水。我朋友感慨地说，我现在要完成上司的上司设想的系统，就必须违背上司；顺从了上司，又完不成上司的上司交代的任务。我朋友是铁饭碗，上司和上司的上司都告诉他，不用担心工作，不会被炒，但不被炒也干不下去不是？所以，我朋友打算辞。
- 1 回复 隔岸观火
- 那是因为你在私人公司。我朋友在政府机构，他的上司就是什么也不懂的家庭妇女，回家连电脑都不上，还来领导一个软件开发项目，我那朋友可做腊了。
billhuangtx: 我已经在美国超过20年, 我从来没有见过这样的事. 可能是我笨，可能是我很幸运...有不同类型的人，有些好有些坏...过去15年来，我所有的美国经理比我更聪明，比我 ...
- 1 回复 qwxqwsean
- 我在中国做过两家美资厂，不过其实都是华人开的。
一家是上海通达里鞋厂600员工，老板是美籍安徽人。 工作很辛苦，工资不高，我干了
四个月，坏印象不太多，比较明显的是后期食堂的菜里面有很多烟头，美籍老板是我临
离开一两个月驻厂的，此前是台湾经理管。食堂菜里的烟头是我临走不到一个月出现的，
时间上似乎是老板来厂后介入食堂管理后出现的。 老板娘很弱智，以前员工生活用水
是正常使用，老板来了认为浪费水太多，节水的方法就是限制流量，员工工作出汗多，
几乎每天洗衣服，老板来后，把水龙头的水流量变得很小， 不方便，工人于是对抗性地
用后不关水龙头，洗衣房的二三十个水龙头成了长流水，按我的感觉，老板自以为是的
节水方法，效果是通过给员工用水造成不便惹恼员工（以前水龙头打开水很大，老板改
革是把水流量调得很小，半天接不满一盆水），同时总用水量也不一定减小。 这样的
管理风格，除了促成厨房工人往菜里塞烟头，老板本人只能说是弱智，还不能说老板在
管理上故意捣乱。
另一家是南海环球旅游用品厂，美籍台湾人老板，常年驻厂。 约200员工。 老板的管
理风格是车间里布满监控录像头，老板也会时而在车间里走来走去抓偷懒的工人，工人
在录像头监视下，确实没人敢明着偷懒，但生产进度很慢，工人也会故意装糊涂把产品
弄坏，不过破坏率不大，总体来说主要是生产进度慢。此外公司的墙上到处贴满对员工
的处罚通告，多为某员工犯了什么事罚款五十元之类的内容。
我在这个厂干了两个月，目睹了我在中国见过的最大一起职员破坏生产行为。 我所在
车间有三个台湾人经理，我是个名义上的技术员，不过在三大台湾经理领导下，我这个
车间技术员日常只能在车间里逛一逛帮工人打打杂，没做什么有实际意义的事。 干了
一个多月无事，经理得知我要辞职后，约在我离职前一周当着我的面弄坏了约一百米的防水
布，但他不是通过给我错误指挥来做这事，而是他亲自上机调乱参数。 这个上级捣乱
事件仍然与美国的有大的区别，是经理亲自上手操作。 如果按美国人的作怪风格，经
理应该主要是向我这样的基层技术员及操作工下达错的指示，间接地破坏产品。所以这
起破坏事件， 虽然发生在美籍台湾人企业，风格上仍属于中式，不是美式。
这个经理选择在我离职前约一周破坏产品，从他选择的这个时机上看，似乎是试图制造我临走前搞破坏的印象，给老板以及其它车间员工造成一个印象，某一个批次的次废品的出现，和我离职的时间刚好一致，造成我是事件的主要责任者，因为生产出问题而被开除的假象， 迷惑老板和其它部门员工（本部门员工知道那批废品是怎样产生的，不受迷惑）。
- 1 回复 billhuangtx
- My point is, there are good and bad people everywhere. So, please do not 美国 this, 美国 that....it is obvious to me, you still not find any good job yet. This gives you a imcomplete picture of US. If you have a good job, you will find much less bad people. If most American manager are like you met, there will be no Google, there will be no Apple, it will be no NASA... if you stay with shitty job, you will see more bad people because they have no good place to go --
- 1 回复 johnsmith16801
- Completely agree with billhuangtx. The quality of the author prevent him/her finding a good job. So she/he stays with shitty jobs and shitty people ....
- 1 回复 qwxqwsean
- 民主自由的学术定义是什么？我不知道，但我确信任何抽象复杂的定义， 不能被弱智
人理解的定义， 都是错的。 对于普通人来说，民主自由必须是具体的，自己用手用
眼看得见摸得着的东西。
民主，当然指的是自己做主，而不是被人做主， 例如，是由美国做卡扎非的主，而不
是由卡扎非做美国的主，即使卡扎非只做他自己的主，也不行，因为允许卡扎非做他自
己的主，就体现不出美国做卡扎非的主。
做为个体的美国人也一样，是自己做别人的主，不允许别人做主，才能叫民主。 美国
的上司几乎每个都很独裁，炫耀手中的一丁点管理权。既然自己是个官了，就要作下属
的主，炫耀式地制定莫名其妙莫须有的的Ｐｌｏｉｃｙ／ Ｒｕｌｅｓ逼迫下属就范，
下达明显是错的命令逼迫下属执行。
什么是自由？自由就是即使自己做坏事，别人也不能把自己怎么样。 例如，美国政府
在911可以在美国的楼里装上炸药，炸死几千人，谁也不能怎么样。 可以胡捏个借口
侵略阿富汗伊拉克利比亚，谁也不能怎么样，这才叫自由。
对于个人也一样，为什么美国的研究生TA， 自己当了十几年学生，第一次当上老师，
有权力管学生了，就在自己的课堂上给学生捣乱呢？ 如同做为一个厨师， 自由的体
现就是可以往自己做的产品里塞苍蝇，而谁也不能把他怎么样。 做为一名教师，当然
要给自己的学生捣捣乱，才能够既体现出自己有权力为学生做主的民主，又能体现出谁
也不能把自己怎么样的自由。 教过我的ＴＡ里，一个微生物课的女ＴＡ， 故意教学
生一种错误的提取单株菌斑的做法； 一个化学课的白女ＴＡ，某次实验课上，全班学
生只有我做出了正确的结果，其它学生没做出来，结果实验报告发下来，我的成绩是个
良，周围那些把实验搞乱了无结果的学生都是优秀； 一个鱼学实验课的白男ＴＡ，
在识别鱼的品种的考试中， 我发觉他把鱼的样品掉换了，考试中的样品和标准答案的
鱼的名称不是一样的，也就是说，如果我正确鉴别了考试中用的样品鱼，我的回答肯定
是错的，因为标准答案是另一种鱼。 如果是老教授搞这种鬼，我还可以帮他找借口说
他在这所大学里工作了几十年，与部门和校领导积累了多年的仇怨，为了报复泄愤，才
在自己的教学上捣乱。但我前面列的三个ＴＡ的例子，都是美国土生土长的本地学生，
刚考上研究生不久，第一次当教师，与所在的学校和自己的学生都没有历史上积累的旧
账， 却积极主动地给自己教的学生捣乱。 这最合理的解释，就是他们通过这样做，
实际体验一下给别人做怪，而别人又不能把自己怎么样的自由。
美国人对民主和自由的热爱，体现在他们日常生活工作中的方方面面，例子多如牛毛，
我在此就不一一列举了。 美国各行各业的例子表现各形各色，但体现的都是民主：自
己做别人的主的民主；以及自由：即使自己这么做，别人不能把自己怎么样的自由。
- 1 回复 huangw
- I have been to USA for more than 22 years. Worked in industry for over 17 years as engineer and supervisor. I have never seen the kind of problems stated by this poster. Also, I have worked in Chinese restaurants before I got formal jobs. I have never experience this kind of problem either.
- 1 回复 qwxqwsean
- 你如果在美国上过大学，就能看到到老师在学生的考试的标准答案里塞几个错的答案是习惯。 连教育都如此，美国其它行业都是类似的风气。
huangw: I have been to USA for more than 22 years. Worked in industry for over 17 years as engineer and supervisor. I have never seen the kind of problems sta ...
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