一孔之见侃美国(3)---职场升迁上的种族歧视

作者:xinsheng  于 2012-3-10 23:49 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:杂文杂事|通用分类:热点杂谈|已有106评论

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回复 Cristal 2012-3-11 01:31
这场上的种族歧视很严重!我身边就有一个活生生的例子,由于一些原因暂不在这里讨论。
回复 徐福男儿 2012-3-11 01:40
完全认同Xinsheng的观点,综合能力的差异是客观存在的。第二、第三代的华人目前逐渐在管理部门、在政府中、在国会内出头也是事实。
回复 在美一方 2012-3-11 01:50
职场上的种族歧视不仅仅反映在升迁上,最经常的是在同事之间,尤其是from教育程度和职位稍微低于你的那些同事。具有同等教育程度的同事往往非常尊重你,因为他们真正懂得你的学识和努力,不比他们差,只会比他们更好
回复 lzh112 2012-3-11 02:41
DIRECTOR(含)以下的基本凭本事吃饭,和种族没啥关系。VP 以上有关系。
三代出贵族在美国不成立。二代就足够。只要你个人能力够强。OBAMA就是例子。
回复 meistersinger 2012-3-11 02:53
职场上的种族歧视违法,所以公司在这方面非常小心.移民不被提拔一般都有生意上的原因,虽然有时侯这些原因很牵强,可是一定要有据可求.好在美国是那种此处不留爷自有留爷处的地方.金子到哪里都发光.(很corny哈)
回复 xinsheng 2012-3-11 03:29
Cristal: 这场上的种族歧视很严重!我身边就有一个活生生的例子,由于一些原因暂不在这里讨论。
每个人的经历不一样,感受不一样。我的认知可能有偏差,我的文章偏重于升迁上了,试图强调我们要对自己有一个客观的看法,尽量客观地去看待职场上的“不平等”待遇。不得不承认,同样在职场上,同事之间的歧视确实存在,而且还可能相当严重
回复 xinsheng 2012-3-11 03:32
徐福男儿: 完全认同Xinsheng的观点,综合能力的差异是客观存在的。第二、第三代的华人目前逐渐在管理部门、在政府中、在国会内出头也是事实。
谢谢认同和支持
回复 Cristal 2012-3-11 03:32
xinsheng: 每个人的经历不一样,感受不一样。我的认知可能有偏差,但我想强调的是,我们要对自己有一个客观的看法,尽量客观地去看待职场上的“不平等”待遇。
不是什么偏差,职场上的种族歧视确实存在。
回复 xinsheng 2012-3-11 03:33
在美一方: 职场上的种族歧视不仅仅反映在升迁上,最经常的是在同事之间,尤其是from教育程度和职位稍微低于你的那些同事。具有同等教育程度的同事往往非常尊重你,因为他们 ...
同事之间的歧视确实存在,而且还可能相当严重。我的文章偏重于升迁上了。
回复 xinsheng 2012-3-11 03:35
meistersinger: 职场上的种族歧视违法,所以公司在这方面非常小心.移民不被提拔一般都有生意上的原因,虽然有时侯这些原因很牵强,可是一定要有据可求.好在美国是那种此处不留爷自有 ...
运作上是这样的。
回复 xinsheng 2012-3-11 03:36
lzh112: DIRECTOR(含)以下的基本凭本事吃饭,和种族没啥关系。VP 以上有关系。
三代出贵族在美国不成立。二代就足够。只要你个人能力够强。OBAMA就是例子。
OBAMA是个混血儿,他不适合作为第2代的范例。
回复 Lawler 2012-3-11 03:37
xinsheng: 你倒是深知广东早茶的韵致呀。
凤爪来了
哈,这个好像没烧熟   
回复 在美一方 2012-3-11 03:37
xinsheng: 同事之间的歧视确实存在,而且还可能相当严重。我的文章偏重于升迁上了。
升迁上基本上还比较正常,我们几任系主任都不是美国人,隔壁学校这个系的主任还是亚洲移民
回复 Lawler 2012-3-11 03:38
白露为霜: 印度人在公司里混的比较好。有些是因为他们相互帮的,能说会道,善于交际也是重要原因。
他们自我(利益)保护意识强!
回复 xinsheng 2012-3-11 03:41
Cristal: 不是什么偏差,职场上的种族歧视确实存在。
在你写回帖的瞬间,我补充了了那条跟帖:我的文章偏重于升迁上了,试图强调我们要对自己有一个客观的看法,尽量客观地去看待职场上的“不平等”待遇。不得不承认,同样在职场上,同事之间的歧视确实存在,而且还可能相当严重

升迁问题上,比如大家常说的“玻璃天花板”,我个人觉得,种族歧视也许存在,但不如人们以为的那么普遍和严重吧?
回复 xinsheng 2012-3-11 03:42
Lawler: 哈,这个好像没烧熟    
这个是赫赫有名的“白云凤爪”,北方人可能不了解?
回复 xinsheng 2012-3-11 03:44
在美一方: 升迁上基本上还比较正常,我们几任系主任都不是美国人,隔壁学校这个系的主任还是亚洲移民
我似乎应该改改标题了。说到同事之间的歧视,还真是够普遍够严重的
回复 xinsheng 2012-3-11 03:49
Cristal: 这场上的种族歧视很严重!我身边就有一个活生生的例子,由于一些原因暂不在这里讨论。
我采纳你的意见,修改了文章,把讨论的范围局限在职场升迁问题上的种族歧视。
回复 Cristal 2012-3-11 03:49
xinsheng: 在你写回帖的瞬间,我补充了了那条跟帖:我的文章偏重于升迁上了,试图强调我们要对自己有一个客观的看法,尽量客观地去看待职场上的“不平等”待遇。不得不承认 ...
可能第二代移民好一些。第一代对种族歧视的感觉更强一些(语言、文化、种族的差异)。
回复 xinsheng 2012-3-11 03:54
Cristal: 可能第二代移民好一些。第一代对种族歧视的感觉更强一些(语言、文化、种族的差异)。
社会生活中个体或群族之间的互相歧视还是存在的,语言、文化的差异可能是主要原因,种族因素恰恰包含了语言、文化的内容在其中,所以种族歧视显得普遍和严重。
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