这里是网友评论第4页，点击查看原文
发表评论 评论 (117 个评论)
- 1 回复 霜天红叶
- Giada: 在妇女解放这个问题上，美国有过女权运动，妇女的处境要比国内好得多，看看国内那么多二奶就知道了。不过，我自身的经验，在传统男人的行业工作，女人都是不太容
所以很佩服同学！不容易呐！
- 1 回复 Giada
- 美国鲁汉: 客气了，写得确实不错。你说的对，有时写起来是蛮费时间的，最主要的是写完后的累，心累。现在网络时代，什么都讲究快，不一目十行都不行，到时候都读不完，所以怎么写得吸引人还真是一大挑战。谢谢你的理解。
我们读文章的往往一目数行，有时还瞎评论一通。而作者写一篇好文是花了很多的心思和时间的，设身处地地想想，是很不易的。
同学还不休息啊，明天要上班呐！
快下了。
- 1 回复 户人
- 在同一小组下有夫妻俩人是公司的大忌。即使他们来时不是夫妻，但后来成了夫妻、情人后，公司应该把他们分在不同的小组里。你文中的例子就是典范：只要得罪了其中一人，就有可能两人都走。而且都是在最紧张、关键时走人。谢谢好文。
- 1 回复 stellazhu111
- 过瘾，楼主，咱想改名叫jenny了。
- 1 回复 Giada
- 户人: 在同一小组下有夫妻俩人是公司的大忌。即使他们来时不是夫妻，但后来成了夫妻、情人后，公司应该把他们分在不同的小组里。你文中的例子就是典范：只要得罪了其中哈哈，遇到行家了。你说得很对，公司其实是有明文规定的：夫妻二人cannot report to the same boss，但是文中二人的情况有点儿特殊，他们开始进组的时候就是普通同事，公司的产品比较复杂，一般从设计到出厂平均时间是四年。他俩结婚的时候已经接近设计尾声，科里想侥幸一下，因为两人都已经做熟了那部分的设计，要是换人要拖进度，公司的产品出厂跟华尔街关系紧密，所以决定先暂时让他俩不换组。其实他俩结婚的时候就有人提出这个问题了，可以肯定的是将来他俩肯定是会被拆开的。这件事其实是管理层的问题，出这种不该出的错。
谢谢前来阅读和鼓励。