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阿里超六千员工联合倡议建职场反性骚扰制度

京港台:2021-8-9 11:55| 来源:澎湃新闻 | 评论( 3 )  | 我来说几句


阿里超六千员工联合倡议建职场反性骚扰制度

来源:倍可亲(backchina.com) >> 马云相关新闻汇总

  针对“阿里女员工自述遭灌酒猥亵”一事,8月8日晚,澎湃新闻注意到,有一封名为《Aliren help Aliren,6000名阿里人关于807事件的联合倡议》在社交媒体中转发。前述倡议书中提到,阿里巴巴员工自发建立了一个讨论群,名为“勇敢牛牛帮助小组”,该小组称将借此事件,推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。

  8日晚,澎湃新闻从阿里相关工作人员处获悉,前述联合倡议书内容属实。针对“807事件”,阿里巴巴建立了“勇敢牛牛帮助小组,在这个小组中,阿里巴巴员工为职场反性骚扰/反性侵制度的建立征集了很多意见。

  澎湃新闻注意到,这封署名为“勇敢牛牛员工帮助小组”的联合倡议中提到,自发聚集在一起(电视剧)的目标是通过对事件的持续关注,从而推动事件真相的彻查、为阿里组织生态的改变提供建议,并推动落地。

  前述工作人员告诉澎湃新闻,目前该群组内加入的阿里员工已超过6000人,包括阿里各条线的工作人员。

  该倡议希望公司正视当事人在内网提到的两点诉求,即开除嫌疑犯,永不录用;给予当事人带薪长假,(建议先给当事人3个月带薪假期,后续由专业心理机构评估是否需要延长),给予足够的心理恢复及支持。

  倡议表示,为当事人及家属提供中长期优质免费的心理咨询服务及回访,直至受害人及家属确认走出阴影,不再需要此类支持。

  倡议中提及,希望公开调查组成员、运作机制,并及时披露信息,严查事件过程,给当事人和员工一个交代,令涉事高管正面回应质疑,并作详细解释。此外,在女性员工职场反性骚扰制度、倡导HR不唯上更向人看、CPO与员工建立长期沟通机制等方面,这份倡议也提出了具体诉求。

  倡议同时公布了目前小组的工作进度,公司正在筹备建立《员工反性骚扰/反性侵保护机制》,诚邀大家积极提出建议。

  

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