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“阿里女员工遭侵害案”一名嫌犯被批捕

京港台:2021-8-25 10:38| 来源:槐荫检察 | 评论( 1 )  | 我来说几句


“阿里女员工遭侵害案”一名嫌犯被批捕

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  近日,济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。经我院审查,犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪,依法批准逮捕;犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。

  此前报道:

  7月27日,杭州刚刚送走台风“烟花”,将防台风应急响应由Ⅰ级调整为Ⅲ级。

  这天阿里巴巴淘鲜达女员工周某要前往济南,完成和济南华联超市最后的签约,她是该项目的主要负责人。此前一天,周某的上司王某文已经先行前往济南。

  淘鲜达是阿里巴巴同城零售事业群旗下实现本地超市入驻,以及消费者购物1小时到家的平台。

  企查查显示,济南华联超市隶属于济南华联集团,新京报贝壳财经记者查阅济南华联超市公众号发现,算上华联便利店,华联超市在济南有96家。

  实际上,此次淘鲜达和华联超市的合作合同早在7月15日已经完成了网签,此次线下只是为了完成最后的盖章。周某曾在自述中表示,“合同已经邮寄”,表达自己无需前去完成签约,被领导强制要求前往。

  然而警方的通报否定了周某这一自述,“结合大量证人证言及调取阿里公司出差报备系统信息、相关电子数据等证据,未发现周某被迫出差情况。”

  当日,签约完毕后,王某文邀约华联超市的人员一起吃饭。随后双方在市中区的济南渔家灯火饭店(环宇店)会面,百度地图显示此处离王某文入住的市中区亚朵酒店较近,但距离周某入住的槐荫区亚朵轻居酒店有15公里。

  据新京报贝壳财经采访知情人士了解到,虽然王某文一行人是从杭州赶来,但当天的饭局上座依然按照山东规矩,设有副主陪、主陪等座位,阿里和华联双方人员各坐一半。

  已知在坐的有阿里巴巴的王某文、周某、华联超市员工张某、华联女员工等总共8人,2女6男。在当晚的饭局上,王某文、张某、周某等6人共饮用近5瓶白酒,其中周某饮白酒约350ml,华联女员工未饮酒。

  张某是此次案件中的犯罪嫌疑人,周某在事发后控诉张某,“趁我酒醉在饭桌上亲我、摸我,后又以酒后吐了弄脏了衣服要帮我清理为由,把我带到了另一个无人的包间,开始对我进行猥亵,时长达20分钟,而这段时间王某文并未出面制止。”

  警方通报中,确定了张某酒局的猥亵行为,据接近此案情的知情人士向新京报贝壳财经透露,张某并非此次合作项目的主要负责人,而是被华联方喊来陪酒的。

  8月8日,济南华联超市企划部门负责人在接受媒体采访时表示,张某在公司负责商户信息管理方面的工作。

  22时许,酒局结束,华联女员工和王某文一同打车将周某送回酒店,22时51分,三人乘坐出租车到达槐荫区的亚朵轻居酒店。将周某送入房间后,华联女员工和王某文前后相隔15秒离开周某房间。

  华联女员工下楼打车离开,随后,王某文接到同行同事的电话称,周某多次与其联系,语焉不详,担心其安全,让王某文去看一下情况。23时16分,王某文又返回酒店,自行办卡进入周某房间,对周某实施了强制猥亵行为,离开时已经接近12点。期间王某文还在网上购买了避孕套。

  但是,避孕套被送至前台时王某文已经离开周某房间,第二天上午王某文在前台将避孕套取走并丢弃。

  28日0点,王某文在酒店门口打车时接到远在杭州同事的视频电话,让其去查看一下周某的情况。王某文边打视频边进入周某房间,向同事证明周某已入睡,此时已是王某文第三次进入周某房间。

  几分钟后王某文再次离开房间,下楼后,他发现自己雨伞落在周某房间,遂第四次返回周某房间取伞,后打车回到酒店休息。

  7月28日7时14分,周某与张某联系,并告知张某房间号码。张某在早晨7时59分带着避孕套,进入周某房间,对周某实施强制猥亵行为,离开时带走一条周某内裤,带去的避孕套遗留在房间,并未开封。

  中午,周某怀疑自己可能在醉酒状态下被人侵害,在和老公通话后报警举报王某文。但彼时,周某已退房,房间已被清扫。下午3时,王某文被通知到派出所接受调查。

  事件发酵,各方回应

  8月2日,周某回到公司对王某文的行为进行上报,请求公司处置王某文。上报级别至BU 内的领导九戎(淘鲜达负责人)、悦尔(HRG)、阿甘(淘鲜达LKA负责人),后又上报至BG层面的老鼎和丁冬,但事情一直以各种理由被拖延和冷处理,直到8月6日仍未有确切的解决办法。

  申诉无果后,周某在公司餐厅发传单维权,同时在网上公开了此次事件详情,舆论爆发,引起重视。

  期间,8月4日,周某再次向派出所报案,举报张某在酒桌对其猥亵。此时,王某文和张某尚未被刑拘,并进行正常的工作。

  8月8日,当事人张某在接受新京报《我们视频》采访时否认猥亵指控,表示自己是被拿来当枪的,两人只是酒局上正常的搂抱。

  8月10日,警方将案件立为强制猥亵刑事案件,王某文、张某被调查。

  事件不断发酵,事件参与各方也纷纷出来表态

  8月9日,济南华联超市通报开除涉事男员工张某。同一天阿里也公布了处理决定:辞退王某文,永不录用;同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职;阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

  8月10日,新京报《我们视频》披露“阿里女员工自述遭侵害事件”的涉事酒店为亚朵轻居济南西客站店,这让亚朵酒店陷入违规制作房卡的舆论漩涡。次日,亚朵酒店公开回应称当时办理房卡得到了周某的确认,按照同住手续给王某文办理了房卡。警方通报证明,王某文当天是拿着周某的身份证,并电话征得周某同意后补办的房卡。

  值得注意的是,周某当时为醉酒状态,意识是否清醒难以确定。

  8月14日,警方以涉嫌强制猥亵罪对王某文、张某采取刑事强制措施。

  警情通报显示,目前没有证据证明有强奸犯罪事实的发生,案件还在进一步侦查中。

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