男艺人让女助理洗内裤，女艺人骂哭新人宣传…
来源：倍可亲(backchina.com)前两天，金靖陷入了“打骂助理”的传闻。
她发微博回应自己从不打骂助理，只扣钱，一次扣一千。
这条本意是解释的微博，反而引发了更大的争议——扣钱太多、不尊重打工人、私人账号发年终奖涉嫌偷漏税……
从前，诸如此类的新闻，大多数人只当娱乐八卦，一笑而过。
如今，在“日薪208万”“偷逃税”等事件的冲击下，人们开始重新审视明星的一举一动，也希望市场能够重新审视艺人，优胜劣汰。
搜狐娱乐与娱乐圈几位从业人员对话，聊聊他们这些年见过的奇葩艺人，以及为何普通人不再共情明星，内娱艺人的艺德未来会有所提高吗？
艺人的“明星病”
回忆有“明星病”的艺人，艺统小山有数不清的例子。
让小山记忆犹新的，是一位流量转型实力派的男演员。
该男演员以自己衣服是真丝材质为由，让女助理手洗一大包衣服，包括他的内裤和袜子。
“女助理从下午两点洗到晚上十点，回来就哭了，说这辈子都没洗过这么多衣服。”小山无语道。
还有某国民女演员，人如角色，分外作。
拍摄电视剧期间，要求经纪公司给自己招聘一个生活助理，要90后、星座匹配、会做饭、会按摩、会养生……一问工资，3300。
“她要求在她坐到保姆车上的那一刻，助理就得把荔枝剥好，要冰的，但又不能太冰，也不能太老。”小山说，“助理要打伞把她护送到保姆车上，同时还要剥荔枝，怎么可能？”
宣传阿圆也曾遇到难缠的女艺人，还被对方当众骂哭了。
那时阿圆刚入行，带一个凭借某爆款女性群像剧红起来的女艺人跑通告。
女艺人没有其他工作人员，阿圆身兼助理、宣传、执行经纪，连着三天，每天三个通告，加起来只睡了10个小时。
最后一天通告是剧集庆功宴，已经安排好了礼服，但女艺人非要穿拍摄水下戏时已经湿透的毛衣，又湿又重，阿圆只能用吹风机吹、想办法烘干。
临上场，毛衣好不容易干了，女艺人又改主意要穿礼服。
“但她太矮了，穿上礼服拖地，老板让我去拿针线盒给她缝衣服。在洗手间，其他几个女艺人团队都在，我拿针线慢了点，她当着所有人骂我，你怎么这么笨，能不能快点，还大学生呢？”阿圆不忿地说，“跑了三天通告，最后一天累得晕倒了却还被骂，我直接就哭了。”
同样不尊重别人工作的，还有一位以大姐大著称的女艺人，把助理当丫鬟使唤。
周末宴请客人，周五晚上让助理请五星级饭店的大厨来家里，助理请不到，就被骂废物、傻X。
回想做艺人宣传的日子，阿圆觉得不是人过的日子，她感慨娱乐圈底层还不如工地搬砖的。
“我早上五点爬起来赶地铁，她天天有司机车接车送，却总是迟到。 我们出通告，要比艺人早起两个小时，结束之后还要监控舆情，比艺人晚睡两个小时，挣不到艺人的万分之一，到底什么才叫高危行业啊。”
明星地位水涨船高
提起内娱艺人，很多人总会把他们跟日韩艺人相比，不理解为什么国内不少艺人拿着高薪却产出不相匹配的价值，还负面新闻频发。
小山回忆，自己刚入行的时候，艺人还没有这么高的地位，那时他所在的平台是国内首屈一指的娱乐平台，艺人录制节目都非常配合。
“一切的分水岭大概是从《爸爸去哪儿》开始，它把内娱带进了真人秀时代，真人秀节目需要大量的艺人参加，平台为了曝光度争抢大牌艺人，艺人价格越来越高，也越来越难请，慢慢的，他们的地位就越来越高了。”小山说。
“紧接着催生出天价片酬，一个大花参加某综艺，第一季1个亿，第二季1.5亿，另外还有节目分成、招商分成，两季节目打包价3个亿。”
娱乐公司CEO马克则认为，出现上述问题，一方面是内娱不少艺人的职业化培训不够，另一方面则是很多艺人红得太快了，尤其是真人秀、选秀节目的出现，缩短了成名的过程。
“韩国娱乐公司为什么做得那么好，因为人家在你当练习生的时候，就开始培训你，经纪公司会有详细的行为准则，出道的前辈就是标杆。”马克说。
“国内不是这样，国内是你不小心干了什么事情一下子就火了，自己也不知道怎么火的，经纪公司也不清楚，稀里糊涂就有了一大堆粉丝，也没有前辈可参考，他们自然小人乍富，腆胸凹肚。”
“有的爱豆参加唱跳表演，看别人带十几人的舞团，他明明可带可不带，但他一定要提这个要求，好像不提就显得自己档次低似的。”马克吐槽道，“就比如说，他觉得蔡徐坤可以带，为啥我不可以，他认为他跟蔡徐坤是一个级别的，认为自己很牛逼，但实际上他可能只有几万真实粉丝。”
选角导演阿峰对搜狐娱乐透露，合作过的艺人中，他感觉港台艺人，以及大陆老一辈的演员表现得更敬业一些，很多时候基本上没有他们的戏，他们也会早早来到现场，还会给工作人员买饮料，非常贴心。
马克也直言，相比老一辈的艺人，年轻的偶像明星们敬业的意识比较淡薄，合作的过程中迟到很常见，且对工作准备得不是很充分，外出参加活动动辄带七八个工作人员，对吃住行要求很高，还会互相攀比，对于彩排这种基本工作要求却推三阻四。
“但也不是对所有人都这样，像节目出品方或品牌爸爸这种能直接给他们大钱的人，他们还是比较悠着来。”马克说，“流量艺人走哪都呼啦啦带一堆人，但你看他们去央视节目，不照样一个人，不照样用央视节目的妆发师，也没人敢说个不字。”
艺德会提高吗？
近两年来，娱乐圈对艺人艺德的要求越来越严格，艺人塌房、罢工、耍大牌、不敬业等行为，网友们不再一笑而过，而是希望市场能够重新审视艺人，优胜劣汰。
之所以有这样的舆论风向转变，小山认为，离不开“日薪208W”“偷逃税”等事件的影响。
“从前大家知道明星能赚很多钱，但对他们这个群体只是一个模糊的印象，如今日薪208W事件，深深刺激了大众的神经。加之这几年经济形势的变化，普通人过得不容易，明星明明已经赚得很多了，却偷逃税，不敬业，两相对比，大家自然憎恨这种行为。”小山说。
随着影视寒冬，项目减少，经过市场的自然洗牌，小山认为，艺人们这种“明星病”会好很多。
之前搜狐娱乐在采访另一位选角导演时，对方也透露，如今人好戏又好的艺人最受欢迎，人品有问题，或价格太贵的演员，只能在家抠脚。
马克则认为，行业寒冬，行业出新人的速度也下降了，有的人活不下来，就被洗牌出去了，就比如一些选秀节目中没出道的练习生，早早退出了这个行业，能活下来的人，要么有经纪公司撑腰，要么真有粉丝和商务能力，竞争不饱和，人品有问题的人，他会更为所欲为。
“真正能够让他们收敛的是互联网上的舆论。”马克笑说，“可能他们以后做事都会更小心一点，助理再伺候艺人穿鞋，躲着点镜头，代替发微博的时候，记得把账号切换回来，别又登错了。”
