核酸检测：大白们也出现了离职潮？
来源：倍可亲(backchina.com)
1 宏观
今天看到一个新闻，挺有意思的。
沈阳多个核酸点竟然停止检测了，疑因是拖欠工资。
纳尼？！作为疫情经济的最大既得利益者，核酸检测行业居然没钱发工资？
有大白在网上发布罢工消息后，还被约谈删帖。
看到这样的奇葩情况，不少网友调侃道：既然都发不出工资来了，干脆以后就不做了吧。
你好我好他也好，岂不美哉？
沈阳肯定不是孤例，上海的核酸检测行业也出现了一些状况。
我们小区有一个核酸检测点，每天工作时间为上午八点到十点、下午两点到四点，周末也是如此。
但进入7月以来，有点变化了，有时只有上午检测，有时只有下午检测。
这周一我一大早去做核酸，又发现新变化，亭子直接没人了，只看到告示：周一和周二暂停检测。
然后我就直奔最近的文化广场，又发现个异常：
一般是两人作业，一人扫码一人捅，但这次只有一人，扫捅一肩挑。
我就越来越感到纳闷了，上海的常态化核酸检测政策没变化啊，检测频率和检测费用跟6月份还是一样，这业务没有减少，怎么员工还减少了？
常态化核酸检测是活久见，常态化核酸检测的用工难更是活久见了。
百思不得其解，直到今天看到沈阳的这个新闻，我才想到：
核酸行业的老问题还是没有解决，那就是账单结算。
2 结算
核酸亭的工作人员不是为人民服务的公务员，而是奔着工资来的合同聘用员工。
但核酸检测的业务款没那么容易拿到。
核酸检测是市民免费的，本来账单是国家医保和地方财政负责结算，比例一般是8:2，富得流油的医保基金承担80%。
但5月末，国家医保局发文：拒绝支付常态化核酸检测的费用，地方财政自己想办法。
众所周知，地方财政穷得叮当响，没钱的。
那么，庞大的核酸检测人员的工资谁来付呢？
今天我们不聊地方财政的困难，这是一道送命题，也是公认的问题，没啥好聊的，举世公认的事情，聊不出新意。
业务款可以延期结算，工资可不能延期，一个月不发，员工就人心惶惶。
网上看到一个报道，何云峰是某市一家社区卫生服务中心的主任，5月底招聘了70名核酸检测员工，但7月初就全部辞掉了。
仅仅坚持了一个月而已。
原因很俗气：开销太大了，财政周转不开。
何云峰坦言，自新冠疫情以来的两年多时间里，该中心业务收入几近腰斩，加之各种政府补贴未及时发放，资金周转本就很艰难，不降薪已经是能力极限。
现在招聘了70名核酸检测人员，每月增加了20-30万元的开销。
但迟迟不见上级的财政兜底，何云峰难以支撑下去，该服务中心用自己的钱支付完员工一个月的薪水后，不得不全部辞退。
在辞退前，何云峰开了个大会，开诚布公：如果能接受延迟工资发放，可以留下来继续干，我十分欢迎；如果不愿意，社区中心负责结清大家本月的工资，大家好聚好散。
结局十分现实：所有人员全部选择领取本月薪水然后走人。
他们宁愿待就业，也不愿“妥协”接受工资延期支付。
真现实啊，说好的社会责任感呢？说好的抗疫大局呢？
其实我想说，这70人干得好样的！
何云峰绝不是唯一一个辞退大白的社区领导，这70人也绝不是唯一一批辞职的大白。
大部分大白都是核酸公司的员工，核酸公司与何云峰所在的社区中心没啥区别，无论是社区中心的财政兜底，还是核酸公司的业务款，都来源于地方财政。
作为“自己人”的社区中心都难以拿到钱，核酸公司就更难拿到了。
3 核酸公司
核酸检测公司的业绩暴增，这已经不是新闻，人尽皆知。
但是，业绩喜人，不代表公司的现金流好，这是两码事。
比如，公司做完了10亿的订单，成本7亿，不管公司有没有收到10亿的业务款，都能确认10亿的营业收入和3亿的利润，报表反映的业绩十分好看。
但如果公司只收到了2亿的业务款，根本就不够覆盖7亿的成本，相当于公司自己垫钱在干活。
报表是十分好看，但公司的现金流其实很紧张。
就跟你买房是一样的，房子价值1000万，看起来你有1000万资产，十分霸气，但房子不产生现金流，你每月还得还房贷，日子过得相当紧凑。
这就叫人前潇洒，人后流泪。
核酸检测公司就是这样的。
你如果仔细分析核酸公司的财务报告，就会发现一个现象：
收入和利润都是暴增暴增，但收到的现金流不多，应收账款也是暴增。
现在上市公司还没有公布半年报，以核酸龙头万泰生物的一季度报表为例，2022年一季度的收入超过2020年全年，但收到的销售现金不及2020年，最终导致一个结果：
2022年的应收账款是2020年的6倍，远远超过收入的涨幅。
另一个龙头金域医学也是一样的现象。
背后都反映了业务款回款难的问题。
这还是国家医保局同意结算的情况下产生的，现在国家医保局拒绝结算了，核酸公司就更难收到业务款了。
现金流就会更加紧张。
8月份核酸公司会密集公布半年报，到时候大家看一看就知道了。
4 财政
常态化核酸检测必须坚持，那就得用钱说话。
这就只有一个选择：羊毛出在羊身上，加税。
昨天上海人的朋友圈都在转发一个新闻：上海免费的核酸检测延长至8月底。
这是第二次延长了，上一次是延长至7月底。
为什么不在6月直接宣布免费至8月底或者更晚呢？
这其实是一个看菜吃饭的问题。
要注意上海7月的一个新政策：上海社保最低基数由原来5975元调整为6520元，原来最低缴费2250调整为2455每月，增加了205元。
按照混检最高3.5元的价格，以及每人每月15次的检测频率，一人多缴纳的这205元，能够支撑4个人的免费核酸检测。
上海的社保缴纳人数是400万，由于有很多人的缴费基数超过最低标准，因此上海此次上调社保基数，增加的缴纳额足够覆盖全上海的核酸检测费用。
说一个很有意思的细节，上海此次上调基数，是低调进行的，是在税务官网上公布了，媒体也很少报道；而在以前，都会在新闻发布会上公布。
疫情当下，他们自己都觉得不好意思了。
当然，上海不是孤例，今年7月，全国31个省市都公布了最新的社保基数，没有一个是下调。
我由衷相信，核酸检测行业当下出现的用工难，是暂时性的，属于结构性失业、摩擦性失业、周期性失业，只要大家同心协力，坚持信心，就一定能打赢常态化核酸检测的攻坚战。
钱的问题，从来不是问题。
因为一轮又一轮的核酸检测，花的不是钱，而是ren x；检测的也不是病毒，还是ren x。
（作者：明月思故乡）
