难敌经济冲击 DoorDash、Kraken各裁员逾千人
来源：倍可亲(backchina.com)随着经济逆风和裁员继续冲击着硅谷及全美的科技行业，以及人们对加密货币的信心继续动摇，总部位于旧金山(专题)的两家科技大企业，送餐服务巨头DoorDash和世界最大加密货币交易所之一Kraken，11月30日都宣布了裁员计画。
Kraken的首席执行长包威尔（Jesse Powell）称，该公司将裁员约1100人，占该公司全球员工总数的30%。他说， 「自今年年初以来，宏观经济和地缘政治因素对金融市场产生了影响。导致交易量大幅下降，客户注册人数减少。」
此外，世界上最大的加密货币交易所之一FTX出人意料地宣布倒闭，以及Kraken高层的内讧加剧，使人们对加密货币的信心一直在减弱。包威尔对「觉醒」的员工的批评及希望重回独裁专政，也引发争议。
纽约(专题)时报说，包威尔对员工选择自己的代名词表示质疑，并怀疑女性的智力。他称将卸任CEO，但仍担任董事会主席，称裁员将使公司的规模回到一年前的水平。
与此同时，儘管声称 「我们的业务仍然强劲，并继续增长」，DoorDash首席执行长徐迅（Tony Xu）仍将削减1250个工作岗位。受影响的员工中有311人在旧金山，75人在洛杉矶(专题)。该公司预计离职将在2023年3月1日起的14天内发生。
徐迅称，儘管疫情期间由于对送货的需求增加，公司迅速招聘，许多投资得到了回报，但「我们在管理团队增长方面没有像我们应该做的那样严格。结果，运营费用迅速增长。同时经济大形势也是促成这个决定的因素。裁员是在该公司2021年12月上市近一年后进行的。」
根据法律规定，公司一定规模的裁员需要发出通知，以帮助员工有时间找到其他职位。加州(专题)就业发展局（California Employment Development Department）表示，截至周三，Kraken还没有向该机构提交通知。该公司说，受影响的员工暂时有60天的带薪休假，还不需要向该机构提交通知。
包威尔表示，员工将获得16周的基本工资，四个月的医疗保健，符合条件的员工将获得绩效奖金。员工还将获得移民(专题)和职业支持，并表示公司将延长离职员工行使既得股票期权的时间。
DoorDash首席执行长徐迅则表示，DoorDash受影响的员工将获得17周的补偿，以及他们2023年2月的股票归属。他说，公司将把员工的医疗保险延续到3月底，如果需要，还将为他们提供移民支持，以及职业过渡服务。
