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很多人的工资已经发不下来了 不只体制内……

京港台:2024-5-10 04:06| 来源:多鱼说 | 评论( 18 )  | 我来说几句


很多人的工资已经发不下来了 不只体制内……

来源:倍可亲(backchina.com)

  

  昨天跟一个朋友聊天。

  他是体制内的,不是行政编,事业编那种,跟我抱怨工资拖欠的事,而且这次拖工资,不是几个月,而是快一年了,说自己有点撑不下去了。

  安慰归安慰,我心里没怎么当回事。

  拖欠工资这个事看上去是有点离谱,但毕竟体制内嘛,这也算常规操作了,总归是要发的,只要硬扛着,不过是早晚的事了。

  但这个朋友却很悲观。

  他告诉我,说这次不一样。

  01

  不一样的点在形式。

  之前单位确实有发不下来工资的情况。

  那会儿地也不好卖,单位效益也差,但最多最多,也就是3个月左右的事,因为一旦达到这个预期值,单位就会开始变相给发工资了。

  发的方式很简单。

  单位找个由头,说现在确实发不下来工资,但真是家庭困难的,可以来单位贷款,单位把钱以贷款的形式发给大家。

  可能大家看到这儿第一反应就是离谱:

  靠,我特么上班该拿工资,你不发工资,还让我贷着款,我这还上个屁的班。

  但现实是啥?

  单位的老油子都知道,这个贷款,其实就是个由头,你别管什么说法,就去贷就好了,财务那边,根本就不会给你多贷的机会,你能贷的份额,“恰好”就是这几个月的工资。

  说白了,就是给你发工资,只不过要换个说法。

  大家也不用担心追偿这档子事。

  单位降薪这个事,确实有追偿的,但这种贷款形式发工资,没有追偿的先例。

  本来就是找个由头。

  这就是现实最魔幻的地方。

  你以为的坑,其实可能还真不是坑。

  可今年,连这种“坑”的机会都没有了。

  因为单位,也贷不来钱了,行政编倒是有保障,但是县城里,有行政编,一般都走上了领导职务,领导的钱,没人敢拖,还是按时发的。

  但事业编的钱,通通欠发。

  这么说吧,这个朋友是干纪检的,算是体制内强势部门了,但就是这个强势部门,也发不下来钱,那其他弱势部门,就可想而知了。

  朋友现在最愁的点在于什么吧?

  他现在,看不到来钱的地方,还不敢辞。

  02

  看不到来钱的地方很好说。

  小地方来钱的渠道,主要有这么几块:

  地方经济好,有纳税大户的,那就多问纳税大户伸手要,基本上只要不过分,纳税大户还是会捏着鼻子认的,或者就是土地财政卖地,只要是房地产火热的年份,卖卖地,还是能维系的,亦或者是拿着医院这些资产去抵押什么的。

  这是比较常规的来钱方式。

  还有一种方式是什么吧?

  开新项目,这种方式就比较偏了。

  说白了就是让外地来投资,好一点的,独山县那种,差一点,贾跃亭那种,投资不是目的,目的是为了有项目,有这个项目,就可以从银行借到钱,能从银行借到钱了,工资自然也就能发下来了。

  当然大家也知道,这东西都属于权宜之计,真正靠谱的,还得是卖地。

  因为贷款,损的是地方信用,只能玩一次。

  而卖地,损的是居民存款,能玩好多次。

  但这几年,很难了。

  因为没项目了,银行不怎么愿意借了。

  那种垃圾项目,以前能上,现在不能上了,那些好的项目,也都不来了。

  投资是萎靡的。

  他虽然在纪检,但他的编制不是行政编,要是领导,当然工资是稳的,但他不是,他现在不知道要不要跳车。

  换个地方,换个行当,工资还是能拿。

  但让他抛弃现在的工作,他又不舍得。

  他现在,只能祈祷地方赶紧重新搞来钱。

  但他看不到希望。

  03

  这个事,不只在体制内发生。

  现在社会上很多企业都发不下工资,很多很多公司都是照着这个模式走的。

  有一些和体制绑定的企业,说是泛体制内,但其实根本就不是,比如说那种给政府拍宣传片的企业,现在根本从地方拿不到钱。

  员工没办法,只能熬。

  他们没啥技能,出去了也混不到钱,还想着体制内会有钱,所以要熬着。

  社会上的熬是另一回事。

  房地产企业,现在很差,小兵的工资,可能还能发发,但是高管们的绩效,统统都发不下去了。

  但没有高管会辞。

  说白了,那些能辞的高管,都是有人脉的,人家早早就跑出去了,现在留下来的人,都没什么人脉和资源,他们只能跟着熬。

  地产熬赢了,就赢。

  熬输了,再说。

  房地产领域的工资,已经拖很久了,说白了企业也明白这个事,但企业也不在乎。

  因为企业心里很清楚,就算他们拖,员工也不敢辞。

  因为员工,没得选。

  就跟体制内一样,体制内一年不发工资,辞职的人也很少,就是因为还有盼头,而且客观来说是什么吧?

  很多年轻人在体制内,他们为的不是工资,而是脸。

  他们是临时工,在单位根本不受重视,根本没有福利,但他们不在乎。

  只要他们在体制内,他们就可以扯着体制这层大旗,捍卫自己的尊严。

  现在很多工作的人也是一样。

  没有人是傻子,大家都清楚自己的工作是什么样,以及未来会变成什么样。

  但大家还是不会轻易辞。

  因为干着这个工作,我就是有活干的,如果不干这个活,我就会失业,大家为的不是纯粹的物质,还有周围人对你的看法。

  所以即使没工资,大家也会继续干。

  而且有的行业,为了稳定性,还会压大家一部分工资,你不好好干,人家这个钱也不给你了,这就是核心。

  04

  这就是现在的问题。

  大家所处的行业不同,认知也是不同的。

  可能对一些朋友,现在是工资降了,很难受,感觉很不好。

  但还有一些朋友是这样,他们工资不仅降了,还拿不到,他们现在,只能靠信用卡维系生活,来盼着行业快点好起来。

  这个范围,不是体制内,而是全行业。

  用学术点的话说,现在是现金流危机。

  用朴素点的话说,现在大家都过得很难,很多人的工资已经不能按时发了。

  或者说,很多人的工资,已经发不下来了。

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