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“最成功的白手起家女性” 华裔女狂赚60亿

京港台:2024-9-14 22:16| 来源:最华人 | 评论( 35 )  | 我来说几句


“最成功的白手起家女性” 华裔女狂赚60亿

来源:倍可亲(backchina.com) 专题:华裔相关新闻,最新动态!

  最近,《福布斯》公布了“2024年美国白手起家女富豪榜”,其中一个华裔(专题)女性的名字,引起了业内很多人的关注。

  她叫王硕,财富8.5亿美元(约合人民币(专题)60亿元),与巨星麦当娜并列排在榜单第39位。

  福布斯杂志盛赞其为“最成功的白手起家女性之一”。

  并表示,白手起家成为亿万富豪是一件概率很低的事情,而女性在这条路上更为艰难。

  自2019年成立人力资源服务公司Deel至今,王硕用短短5年时间,将其打造成了一家估值120亿美元(约合人民币854亿元)的巨头公司,成功跻身全球百亿巨头之列。

  这种速度,放眼全世界都是非常少见的。

  更难得的是,王硕今年才35岁。

  榜单上排在她前面的大部分都超过了60岁、有着几十年的财富积累,王硕与她们相比,差了整整一代人。

  年纪轻轻赚了亿万身家,这姑娘到底是怎么做到的?

  01

  从麻省理工退学

  王硕是东北人,出生于辽宁沈阳的一个商人家庭。

  母亲常年在美国做生意,把国内生产的摩托车、滑板车等运到美国售卖,从中赚取差价。

  王硕跟着爷爷奶奶生活,她的整个童年都是在东北度过的,算是个“留守儿童”。

  16岁那年,王硕在国内读完初中,被母亲接到了美国巴尔的摩。

  她白天上课,晚上帮母亲干活,早早学会了开叉车,常常开着叉车帮母亲运送车辆。

  每到周末,还会到当地的跳蚤市场摆摊,卖滑板车。

  她性格外向、待人热情,操着一口蹩脚的英语,向每一个从摊前经过的人们推销滑板车,销量竟然还不错。

  这段经历也成了王硕最早的商业启蒙,那时她就意识到,拥有一款独特的产品非常重要。

  “如果其他人都在卖蔬菜、水果和食品,而我们在卖滑板车,那么我们就有优势。”

  每天接触来来往往的顾客,王硕的英文水平突飞猛进。

  高中毕业时,她不仅能跟当地人毫无障碍地交流,还凭借优异的成绩,考入了世界顶尖学府——麻省理工学院。

  主修机械工程,专注于机器人设计。

  

  ● 王硕

  完成4年的本科学业后,王硕继续留在麻省理工攻读硕士。

  她始终保持着对待周围人和事物的热情,导师给予她高度评价,认为她“热情、勤奋,能够迅速掌握新知识,并随时准备帮助实验室的同学们”。

  然而,出乎所有人意料的是,王硕的研究生只读了一年,就主动退学了。

  从世界顶级名校退学,在很多人眼里是一件非常可惜的事情。

  但王硕并不这样认为。

  她发现,研究生阶段的课程并不足以给自己带来本质的提升,她可以用省下的时间去做更重要的事情。

  02

  收获第一桶金

  退学后的王硕返回北京,她将她的机器人专业知识,应用到空气净化机上,和同学皮埃尔共同创办了一家名为Aeris的小公司。

  她担任首席技术官,产品的设计和生产都在国内,销售市场则在欧美。

  这种模式,显然师承她的母亲。

  皮埃尔对王硕难掩钦佩:“她非常擅于向不太懂技术的人介绍自己的技术和产品,并让他们为之兴奋。她还有足够的知识和人脉,让我们能在合适的时间接触到合适的人。”

  公司发展得非常成功,6年后,他们将公司以1亿美元高价,卖给了另一家机器人公司iRobot。

  这次创业让王硕收获了满满的第一桶金,年纪轻轻就实现了财富自由。

  之所以卖掉Aeris公司,还有一个重要原因,那就是王硕发现了一个更好的商机。

  当时,Aeris公司在中国、美国、欧洲等地都有业务,但由于各地区法规不同,王硕在与国际雇员们签订合同、发放工资、缴纳税款等方面非常头疼。

  她这样描述自己当时的困境:

  “就好比你到餐厅吃饭,拿到菜单时,发现每道菜都是用不同语言写的。你不得不把很多时间和力气耗费在读懂菜单上。然后饭菜等了很久才上桌,已经冷掉了。”

  这种情况一度占用了王硕大量的精力,令她不胜其烦。

  但同时,王硕也敏锐地意识到,既然这是自己的痛点,那么也必然是许许多多像自己一样、有跨国远程业务的人共同的痛点。

  于是她冒出了个想法:做那个“帮大家点菜”的人。

  03

  第二次创业

  带着这个想法,王硕联系了她的另一位大学同学布阿吉,两人一拍即合,当即决定开发一款产品,帮助企业在其他国家更轻松地雇佣员工。

  2019年4月,他们成立Deel公司,从最基础的“跨币种薪酬支付”入手,推出了一款线上支付平台。

  在这个平台上,企业可以用自己习惯的支付方式,将海外雇员的薪酬交给Deel,再由Deel用雇员习惯的收款方式完成转交。

  为了推广产品,王硕联系了全球各地的许多自由职业者,请他们帮忙推广。

  然而效果并不理想。

  于是王硕改变策略,将推广重心放在了企业用户。

  这种改变很有效果,只要说服一家企业使用Deel,那么这家企业成百上千的员工自然就成了Deel的用户。

  与此同时,王硕也在不断升级产品,为Deel融入新的板块。

  对于企业,Deel帮他们解决在全球范围内雇佣员工的一系列问题,不需要他们再劳神费力地去研究当地的各种法规政策;

  对于国际雇员,他们只需要和企业远程洽谈好,就可以通过Deel的平台生成合规文件,最快几分钟就可以完成入职,且无需担心合同中有什么隐藏的霸王条款。

  04

  Deel的崛起

  2019年底,很多人选择居家远程办公。

  王硕抓住这个机会,Deel的业务量开始爆发式增长。

  从2020年到2021年,公司年营收从400万美元狂飙至5400万美元,足足翻了13倍。

  到了2023年,营收更是突破5亿美元大关,成为有史以来增长速度最快的SaaS(软件运营服务)企业。

  公司估值120亿美元,成功跻身全球最大的人力资源服务公司之列,而这一切仅仅用了不到5年。

  对于Deel的成功,王硕显得非常冷静。

  早在2019年初,王硕便在一个金融科技会议上提出:“未来的工作将是远程的,尤其是跨国远程办公,将成为新的趋势。”

  那时的Deel刚刚成立,比远程办公成为主流早了整整一年,足见她极高的远见和前瞻性。

  在投资者眼里,王硕有着过人的洞察力和内驱力,这让Deel往往比其他同类公司更早决策、更快地构建和执行。

  所以Deel成立之初,就拿到了美国著名孵化公司Y Combinator的投资。

  “我的好胜心很强,一切都想做到完美。”王硕如此说道。

  此外,王硕与联合创始人布阿吉的国际背景,也是Deel成功的关键。

  王硕在中国长大,在美国读完高中和大学,对中美两国文化和市场了如指掌;

  而布阿吉出生于法国,先后在以色列(专题)、美国、英国完成本硕博学业,对这些国家也十分了解。

  这样的创始人履历,对Deel这样一家致力于国际人力资源服务的企业而言,是尤为重要的,提供着极大的助力。

  值得一提的是,Deel没有总部的概念,也没有实体办公室。

  全球3000多名员工,纯线上办公,他们可以选择在任何地方远程工作,甚至可以大大咧咧地坐在家里上班。

  这在传统观念里是非常不可思议,甚至不靠谱的事情。

  但就是这样一个看起来“不太靠谱”的女生,却将业务推广到全球180多个国家和地区,搭建起了庞大的商业帝国。

  从当年名校退学,到如今公司逆势崛起,王硕正不断打破传统与常规,一步步从全世界脱颖而出。

 

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