硅谷那些科技巨头最爱从哪些学校招人？(组图)
来源：倍可亲(backchina.com)像Google，Amazon和Facebook等这样的科技大公司，一直是所有人梦寐以求的就业圣地，那么这些大公司源源不断的人才从何而来呢？
2017年，数据分析网站Paysa调查了100家大型科技公司的286,777名员工简历，以确定哪些大学为这些科技大公司提供了最多的毕业生。根据调查数据显示，一般高级产品经理的平均年薪为$ 176,000，软件工程师的平均年薪为$ 133,000，技术解决方案经理的平均年薪为$ 129,000，在科技大公司就业，薪资可能更高！
那么哪所大学的毕业生在这些科技大公司中最多呢？Paysa先从公司的简历着手，确定了大型公司中简历最多的TOP30学校：
大学中文名
大学英文名
数量
华盛顿大学
University of Washington
3,593
卡内基梅隆大学
CMU
3,491
斯坦福大学
Stanford University
3,469
加州大学伯克利分校
UC-Berkeley
3,101
南加州大学
USC
2,422
圣何塞州立大学
San Jose State University
2,282
密歇根大学
University of Michigan
2,142
德克萨斯大学奥斯汀分校
University of Texas at Austin
1,916
佐治亚理工学院
Georgia Institute of Technology
1,902
伊利诺伊大学香槟分校
UIUC
1,825
麻省理工学院
MIT
1,751
加州大学洛杉矶分校
UCLA
1,712
马里兰大学
University of Maryland
1,434
普渡大学
Purdue University
1,429
北卡罗来纳州立大学
North Carolina State University
1,410
康奈尔大学
Cornell University
1,373
凤凰城大学
University of Phoenix
1,272
亚利桑那州立大学
Arizona State University
1,267
加州大学圣地亚哥分校
UCSD
1,172
圣塔克拉拉大学
Santa Clara University
1,075
佛罗里达大学
University of Florida
1,064
加州州立理工大学路易斯-奥比斯波分校
Cal Poly, San Luis Obispo
1,063
东北大学
Northeastern University
1,063
加州大学戴维斯分校
UC Davis
1,055
滑铁卢大学
University of Waterloo
1,032
宾夕法尼亚大学
University of Pennsylvania
1,029
哈佛大学
Harvard University
1,017
弗吉尼亚理工大学
Virginia Tech
1,001
明尼苏达大学双城分校
University of Minnesota, Twin Cities
998
德克萨斯农工大学
Texas A&M University
979
可以看到，在顶尖高科技公司的员工简历中，这四所大学排在最前列。
华盛顿大学出现了近3600张简历。这家位于西雅图的公立研究型大学在2020年综合大学中排名第62位。
卡内基梅隆大学和斯坦福大学出现了约3400多张简历。位于匹兹堡的私立顶尖院校卡内基梅隆大学在2020年综合大学排名中第25位。
加州大学伯克利分校在硅谷及其他地区拥有3,100多名毕业生的简历。
那么，除了大型科技公司喜欢从这些优秀学校中招人，很多中小型公司也喜欢从他们手中抢人，如下：
小型公司：
中型公司：
大型公司：
由图可知，在大型公司中，Expedia十分之一员工是华盛顿大学的毕业生。同样，Akamai Technologies的近十分之一的员工是东北大学的毕业生。在Facebook和Google，超过5％的员工毕业于斯坦福大学。
中型科技公司中，位于德克萨斯州的HomeAway.com公司的员工中有三分之一以上来自德克萨斯大学奥斯汀分校。总部位于西雅图的Tableau Software的员工中，五分之一以上从华盛顿大学毕业。Guidewire Software，Dropbox和Palantir Technologies各自的员工中有10％以上是斯坦福大学的校友。
而在小型科技公司中，Coursera，Wealthfront和Docker等公司中，有超过10％的员工来自斯坦福大学。
关于每家科技公司中，同校校友的数量，Paysa调查显示，在Google，Microsoft和Amazon等知名公司中，员工很有可能来自同一所大学。在Google，办公室周围平均有9个以上的校友。在Microsoft，平均超过八名员工来自同一所母校，而在Amazon，情况基本类似。在Apple和Facebook，每所大学都有超过5名毕业生就职其中。
而事实证明，只有较小的科技公司招收的员工才更具多元化，例如Optiv、Prosper Marketplace和Zillow，平均每所学校录取不超过两人。
另外，据统计，Amazon和Microsoft的员工中有5%-7％是华盛顿大学的毕业生。但在Google的61,000 多名员工中，有5％以上是斯坦福大学的毕业生，而思科4％以上的员工来自圣何塞州立大学。
社交媒体公司Snap Inc.拥有超过16％的员工从斯坦福大学毕业，而每10名Yelp员工中就有超过1位是加州大学伯克利分校的校友。在Pinterest，有超过9％的员工毕业于卡内基梅隆大学。
最后，网约车巨头Uber和Lyft的员工中，卡内基梅隆大学和伯克利大学的毕业生占6％至8％。
从这些科技公司中的薪酬来看，哪些学校的毕业生薪资最高？如下：
数据表明，科技行业中，收入最高的校友往往并不是来自哪些顶尖学校。
西雅图大学，在西方地区最好的地区大学中排名第八，但在综合排名上表现平平，但该校的校友在科技行业的平均年薪近266,000美元。太平洋路德大学的校友的平均年薪也超过265,000美元，而西蒙弗雷泽大学的校友平均年薪超263,000美元。
当然，也并非只有美国大学才能培养出高薪技术专业毕业生。英格兰的剑桥大学名列前十，毕业生平均每年收入超过252,000美元。中国的清华大学毕业生就业年薪也超过254,000美元。
那么怎样才算一所好的科技人才培养学校？Paysa从各大科技公司就业人群的就业年限着手，做了以下调查：
可以看到，任期最长的科技员工是华盛顿大学的毕业生。在参与调查的286,777份简历中，有将近3％的人表明UW校友在同一家公司工作了5年或更长时间。
从事21年及以上技术工作的员工中，近2％的人毕业于加州大学伯克利分校。在同一家公司中就业不2年的行业中，超过3％来自华盛顿大学。
在科技行业中，加州大学伯克利分校、斯坦福大学和华盛顿大学的校友多是在2000年前毕业的。有3.6％的校友从卡内基梅隆大学毕业，这些人多毕业于2010年前后。
报告中多次提到华盛顿大学、卡内基梅隆大学、加州伯克利分校以及斯坦福大学，这4所大学基本就是美国整个科技行业的最优质的选择。除此之外，圣何塞州立大学、西雅图大学等其他一些学校在各地也占据非常大的优势。如果你想要在美国科技行业就业，这几所学校一定要申请！
选择项肯定不会只有这几个
那么还有哪些学校受美国科技大公司青睐呢？
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https://finance.yahoo.com/news/30-colleges-most-alums-working-152947593.html
