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近日网上流传“赴港产子”攻略 香港入境处回应

京港台:2025-7-16 11:07| 来源:环球网 | 我来说几句


近日网上流传“赴港产子”攻略 香港入境处回应

来源:倍可亲(backchina.com) 专题:香港最新动态!

  近日网上流传外劳“赴港产子”攻略,再次引起香港(专题)社会对输入外劳问题的关注。香港入境处对该说辞予以否定。

  据香港头条日报网7月15日报道,内地社交平台小红书近日流传一则帖文,传授“外劳怀孕香港生孩子100%永居”攻略,声称内地女性可以通过香港各类输入劳工计划赴港工作,为下一代觅得香港永久居民身份;只要逗留期间“意外怀孕”,孩子必可获得永居身份。发文者声称,内地外劳与菲佣及印佣不同,只要是中国居民,且在港有合法逗留身份,所生子女就是“100%永居”,且正规雇用合约不能解雇怀孕员工,“唯一拿不到永居的情况便是入境目的不纯”,包括被聘用前已怀孕等,因此文章提醒效仿者要“讲职业道德”,“只要正常赴港工作、意外怀孕且雇主合规便能成功”。

  帖文随即引起内地网民的关注,有人称要“记住这个漏洞”,但也有网民质疑是中介的说辞,意图误导民众。

  香港入境处表示,一直严格审批每例签注或进入许可申请,若发现有人弄虚作假,会立即跟进调查及采取执法行动。入境处也一直仔细分析内地孕妇来港产子的手法及趋势,根据现行规定,若申请人、聘用公司在提交签注或进入许可申请时,提供虚假资料,或向入境处人员作出虚假陈述,即属违法;违例者一经定罪,最高刑罚为15万港元罚款及入狱14年,协助及教唆者同罪。

  根据有关资料显示,香港《基本法》第24条将“香港永久性居民”定义为“在香港特别行政区成立以前或以后在香港出生的中国公民”。此规定曾衍生“双非婴儿”(即父母均是内地人)问题。2013年,香港特区政府执行“零双非”政策,包括规定公立医院及私立医院不接受“双非孕妇”预约分娩,持“双程证”来港的非本地孕妇或被拒入境等。

  港媒称,截至今年5月底,各项输入劳工计划累计已有超过5万人抵港。有香港大律师表示,按照终审法院2013年的裁决案例,在港出生的“双非儿童”已不再确保享有永居权,因此即使内地外劳在港产子,儿女也未必能获得香港身份。大律师陆伟雄分析说,在港出生的孩子确保享有的合法居留权,依附于父母或受养人,即须他们合法在港逗留满7年才可申请永久居留权。换言之,当外劳合约期满,如果父母双方都还未拥有永久居留权,孩子也需要跟父母返回内地生活。过去曾有“双非妈妈”持双程证来港后,逾期逗留生子,但其孩子在港停留时间不被计算为“留港7年”范围,因此如果外劳产子后逾期居留,“最终只会得不偿失”。

  香港饮食业聘用大量年轻女性。香港餐饮联业协会会长黄家和表示,目前外劳怀孕情况“相当罕见”,加上不少酒楼餐馆处于恢复阶段,聘用外劳也有限,因此不担心相关“生子”攻略会掀起“新双非漏洞”。他直言,“这些旁门左道的做法仍不成气候”。

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