新闻评论：名校情结严重 美国华裔学生被指没个性
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- 0 回复 举报 [ 22楼 游客 (173.11.x.x) ] 发表于
- 科学家和领导人，并非在学校培养出领导能力，才成为leader，而是本身的知识能力或人脉、名校起点让他们成就。
20楼 游客(50.243.x.x): 领导人很多来自名校，这是不可否认的事实。这些科学家各自是各个领域的leader，有错吗？
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- 糟糕的领导人多了去了，没有远见没有vision, 不知道如何有效组织团队，不知道如何有效交流调动大家积极性。一些人糟糕到干什么就失败什么，而且哪怕是多年后还被当年的手下诟病埋怨。好的领导人不仅能够带领团队创造成功，而且有本事让手下的人死心塌地心甘情愿为他/她卖命，不计报酬加班加点。
16楼 游客(173.11.x.x): 领导能力对绝大多数人而言是一个伪概念，只要在其位，则有其表现。人的角色是被地位和环境塑造成的，外在表现的可塑性是很强的。
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- 是的，但是所谓“好领导人”，是依照人群概率天然产生的，而不是培养出来的，所谓的培养，不会产生更多的“好领导人”。
23楼 游客(50.243.x.x): 糟糕的领导人多了去了，没有远见没有vision, 不知道如何有效组织团队，不知道如何有效交流调动大家积极性。一些人糟糕到干什么就失败什么，而且哪怕是多年后还被当年的手下诟病埋怨。好的领导人不仅能够带领团队创造成功，而且有本事让手下的人死心塌地心甘情愿为他/她卖命，不计报酬加班加点。
- 0 回复 举报 [ 25楼 游客 (50.243.x.x) ] 发表于
- 但名校喜欢的就是这样的人，如果某个华裔孩子碰巧是这样的人，就应该把自己表现出来，而不是千篇一律钢琴提琴，扔到人海里看不出来。即便是成功的科学家，他们的成功也不是偶然的。世界上埋头苦干的人多了去了，成功的是少数。许多人之所以成为行业佼佼者，往往因为他们独特的思维方式，他们异于常人的创造性，不走其他人的常规之道，另辟蹊径，然后才成功。这样的例子不胜枚举。所以表现自己的特质非常重要。
24楼 游客(173.11.x.x): 是的，但是所谓“好领导人”，是依照人群概率天然产生的，而不是培养出来的，所谓的培养，不会产生更多的“好领导人”。
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- 这是妒忌，不必在意 就像美国的穷人也经常嘲笑妒忌美国的富人一样 同样，一个有钱的中国第一代移民，往往更遭美国人的妒忌 做最好的你，妒忌你的人越多，说明你越成功
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- “情结”（complex）是心理疾病，如：Oedipus Complex。 名校情结的前身是科举情结：科举的成功能改变人的一生，乡下孩子能立刻进城当官；而今天的高考是科举的延伸，是进城和当干部的捷径，因此名校情结就是科举情结。扩展到国外，耶鲁哈佛取代了北大清华而已，实质不变。 中国人改变身份的途径狭小，亿万人挤在高考和通往名校的独木桥上，目光只能集中在考试。虽然个个是考试专家，大部分还是被扑通扑通地挤了下去：如果大家的分数都好得不分上下，那么名校就不再稀罕这些会考试的“学霸”了——挑几个上来，其余的都下去！ 来自集体主义社会的人们难有“个性”，只有从众（如高考），聚众（如广场舞），攀比（名校），无人敢站出来向庸众宣战。如果上名校是人生的最高境界，创造力只能到此而止。
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