员工聚餐少邀1个人 公司下场超悽惨(图)
来源：倍可亲(backchina.com)
▲卡崔欧娜请产假期间，公司举办员工聚餐却没有邀她，让她相当气愤。（示意图／翻摄自pixabay）
每到了年末、年初这段时间，许多公司都会举办餐叙或派对，以感谢员工整年来的努力，也能藉此增进同事间的感情。英国一间公司在圣诞节期间就举行了一场聚餐活动，当天所有员工都准时出席，唯独一名正在请产假经理没有受邀参加。没想到，当这名经理得知这件事后，竟愤而告上法院，怒斥公司“故意排挤她、没有感情”。法院在听完双方说词后，最后的判决结果也令人大跌眼镜。
根据《每日邮报》报道，卡崔欧娜（Catriona Howie）在一间设计公司担任经理长达6年，就在2017年7月，她因为怀了女儿普蕾丝莉（Presley），在告知公司后，便请了产假。在她休假的那年，公司因为财务状况不佳，本来每年的会举办的大型圣诞派对就宣布取消，改找一间小酒吧进行简单的聚餐，虽然庆祝方式简单，不过员工们聚在一起聊天吃饭，仍旧相当温馨，这场派对几乎所有人都出席，只有请产假中的卡崔欧娜被遗忘。
卡崔欧娜事后得知聚餐的消息时，顿时感到相当愤怒，她认为自己是被公司故意排挤，才会单单只有自己没受邀，因此一状告上法院，在法庭上强调，“我觉得公司的行为对我来说，是一种情感上的伤害！”。
对此，公司发言人回应，他们并没有准备正式的邀请函，聚餐的消息是公司口头发布的，出席的人也都是同事间互相传话才知道的，加上当时卡崔欧娜请产假在家，考虑到她的身体状况，因此本来也就没有打算邀请她，“我们不是排挤她，如果她没有请产假，当时有来上班，那么她也会跟其他同事一样，知道聚餐的消息。”
▲ 公司回应，他们并非刻意排挤卡崔欧娜，如果她有来上班，也会获邀参加聚餐。（示意图／翻摄自pixabay）
法官柯琳娜（Corinna Ferguson）在听完双方说词后提到，能理解公司因为自身状况，取消庆祝派对，改为小型聚餐这件事。不过，卡崔欧娜被人遗忘、忽视的确是事实，如果公司有人在得知聚餐消息后，就想到卡崔欧娜，应该就会跟她说这件事，但她却是在派对结束后才知道的，显然，公司的确伤害了她的情感，而且这样的行为还存在“对孕妇的歧视”。因此最后，法院判公司须给予卡崔欧娜900到8800英镑的钱作为赔偿。
