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- 分享 [ 职场内外 ]：应对与破解：美联航涉嫌歧视华裔空姐
- Cannaa
- 应对与破解：美联航涉嫌歧视华裔空姐张小姐当时就应该义正词严地指出这是种族歧视。如果指出了歧视，白人机长就会收敛一些。可是华人面对白人就好像得了失语症。事后再来打官司，总不如当初采取行动占上风解气保持心理健康。建议张小姐明天对着镜子说一百遍：This is discrimination!-------- 回顾事件： 靠华人托起高飞的 [ ...阅读全文 ] [ Cannaa的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：美国职场的打小报告和投诉为什么会流行
- qwxqwsean
- 回到医院当车夫没几天，就被个中年白妇护士黑了一下 1）打小报告和告状能在美国成为热门整人武器，和管理层的口味有关。管理者多不太熟悉基层业务，有外行管理内行的成分。听说下属被人投诉，立即兴奋起来，外行上司终于抓到内行下属的把柄了。。。 2）很多投诉的合理成分很少， 管理者因不熟业务不能鉴 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：被老板欺负，想告老板又不想让老板知道
- Cannaa
- 有朋友被老板欺负，问我用什么办法可以留个公众记录为以后准备，但是现在又不能让老板知道。我说没有办法。你若告到EEOC，EEOC就会来调查老板。你若自己写日记做记录就不是公共记录。朋友想来想去还是没有勇气告，只好做罢。我不知道在美国有没有这种又要告人，又不让被告知道的地方。 [ ...阅读全文 ] [ Cannaa的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：人的拆台意识与组织的自灭
- qwxqwsean
- 拆台：指的是一个人破坏别人的劳动成果，或者破坏合作关系，使劳动产出减少。 组织的自灭：这不是说人的自杀，而是两个以上的人是出于一定目的形成“组织”， 那么成员不认同这么个共同的目的，不想干了，组织存在的基础没了，也就将解体，对组织来说，这是一种自杀行为。 人的拆台意识极其普遍。 比较常 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：一堂价值39万元的课，把它看完，你一定会有收获 （ZT）
- DW02
- 如果你能认真看完这篇文章，你真的会收获很多，虽然你不会像身历其境一样得到课程的内容，但如果你懂得思考，你真的会有很打的收获！ [ ...阅读全文 ] [ DW02的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：Please Help My Son Getting a Job
- oldgunner69
- Very appreciate if you help him to get a job. He just graduated last month from State University of NY, Plasttburgh and his major is account.Now he is staying NY city looking for job which must related finance full time .Thanks advance. Please contact Valen: wls711@hotmail.com or wls711@sina [ ...阅读全文 ] [ oldgunner69的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：低调做人，让你在成功的路上走的更远
- 平凡往事
- A君是一个很有才华的年轻人，其所在单位属于半机关，半技术的性质。说它半行政是因为衙门口大，直属省计委。负责十三个市地的业务指导工作。而说它半技术，是因为它拥有当时国内最先进的大型计算机设备。A君业务水平一流，一个人发表的论文比全单位100多名技术人员发表的论文总数还多。但A君始终都不是个很成功的人，而且不 [ ...阅读全文 ] [ 平凡往事的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：公司的陷阱：反歧视者“被精神病”
- Cannaa
- 美国在这方面已经远远地走在前面。美国公司学校都雇有社工和精神工作者。谁要是表现不好，总提意见，就要你做精神测试。这样做有好的一面，也有坏的一面。最突出的就是谁要是抗议种族歧视，谁将被要求做精神测试，特别是要求见公司花钱雇用的精神科医生做测试。怎么一来，是不是精神病公司说了算。什么，医生有医德？算了巴 [ ...阅读全文 ] [ Cannaa的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：哥切的不是包皮，哥切的是癌细胞
- goodoctor
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世界范围的研究证实，宫颈癌目前排在全球妇女常见癌症的第3位。每年全世界新发宫颈癌约50万例，预计今年会有32万以上的女性死于宫颈癌，大多在发展中国家。中国是宫颈癌的高风险地区，特别是在“繁荣娼盛”的今天。人乳头状瘤病毒 (HPV) 是通过性接触传播。多数 HPV 感染的患者没有明显的症状，它是世界上最常见的性传播疾 [ ...阅读全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：人的差别在于业余时间
- 美厨娘
- 据说，哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。 每个人的生活习惯都不同。 那些孩子年幼的年轻父母辛苦最多。 你的8点到10点 [ ...阅读全文 ] [ 美厨娘的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：我的弱点，也是很多中国人的弱点
- 55broadway
- 在那天老板同我第二次的谈话中，他说我的责任要增加一些。其中一条，如果他没来公司，我要电话处理所有力所能及的问题。但是，他也提到，我的性格太内向，平时说话不多，与人交流不够，这是我的弱点，我点头承认。他不是第一个说这话的人，连我父母都是这样说的。我在幼儿园的时候，就很羡慕那些能歌善舞的小朋友。长大了， [ ...阅读全文 ] [ 55broadway的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：扫帚不到，灰尘不会自己跑掉 (续)
- 55broadway
- 上星期四，我第一次主动地找到老板，要求在增加工作的同时也增加报酬，他说要同人事商量。今天上班，我被老板叫到他的办公室。我们两个人的神情都很严肃，他先重复了我的要求，然后告诉我他与人事部，以及他的直接上司都谈了，结果是，他把放在桌子上的一张纸翻了过来，我凑近一看，他们给我加了薪，一次性的，立即生效。我 [ ...阅读全文 ] [ 55broadway的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：这年月，找工作真不容易
- roaming
- 原以为只有美国经济危机的影响下，年轻人，找工作难，没想到在中国蓬勃发展的经济形势下，毕业生的就业形势也是如此严峻。一个国内的毕业生两年没找到工作，都二十五岁了，好不容易找一个工作机会，还需要回答一些跟工作没有直接关系的个人问题，现在看来，找一份工作真难啊！以后，会越来越难！求职时须填写一份表格，回答 [ ...阅读全文 ] [ roaming的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：各位怎样看待组织的和个人的浪费？
- qwxqwsean
- 浪费是指把资源例如物资，能源，土地，钱财，时间， 人力等等消耗掉，却没产生应有的效益。 这要把组织和个人的行为区分开来，因为浪费对于个人来说经常属于生活方式，一般不愿意被别人指点。 但大家对组织的浪费一般说来看法相近。 我93—99年在中国沿海工厂打工，主要当技术员。 现在回忆那时的中国的血汗工厂， [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：扫帚不到，灰尘不会自己跑掉
- 55broadway
- 2010年初，我的同事，也是死对头，发现了早期癌症。按公司规定，请三天以上病假，需要医生证明；或者，提供由保险公司认可的短期丧失工作能力证明，六个星期不用上班，她可以拿到全薪；以后的二十六个星期，可以拿70%的薪水。除此之外，她还有总共29天的带薪假期和病事假。2010年，整整一年，工作闲时，她准时来上班了；工 [ ...阅读全文 ] [ 55broadway的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：不管学的是什么专业，你都有机会用上的管理学20条（ZT）
- 阿斌哥
- 【蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】【鲇鱼效应】 【羊群效应】 【刺猬法则】 【手表定律】 【破窗理论】【二八定律】【木桶理论】【马太效应】 【鸟笼逻辑】 【责任分散效应】【帕金森定律】 【晕轮效 [ ...阅读全文 ] [ 阿斌哥的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：让工作变快乐的5个方法
- JoanneJyy
- 让工作变快乐的5个方法 1、从完美主义的陷阱里逃脱； 2、永远不要和别人较劲； 3、找快乐-快乐完全取决于你自己的意念； 4、失去也是快乐-其实失去和获得是一对连体婴，互为依存； 5、不在意别人的目光-在乎别人的看法只能扰乱自己的方寸，活得沉重。 [ ...阅读全文 ] [ JoanneJyy的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：学习笔记：生物医学实验室仪器与器材十大系列
- kylelong
- 1，冷冻系列（Refrigeration series）： 普通冰箱（common refrigerator，4 C －20C），－20℃冰箱（－20C refrigerator），－80℃冰箱（－80C refrigerator），制冰机（ice machine，ice flaker machine），干冰（dry ice，－78.5C），液氮（liquid nitrogen，－196C），冰袋（ice bag，ice pa [ ...阅读全文 ] [ kylelong的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：圣诞礼物 - 友谊的见证，心交流的桥梁
- 老地雷
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今天特别开心，不是别的，是因为数个同事特地到我的办公室说声谢谢我的圣诞礼物，更谢谢我的圣诞贺卡和节日祝愿，他们给了我多个温暖的拥抱。 实际上在我的中国朋友圈里，我们早已达成默契，即互不送礼。这变得非常简单了，省得大家绞尽脑汁既花钱又花精力来想这件事情。一年一度，我和老公最省事的事情就是包二个红包给好 [ ...阅读全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：在美国政府工作找同事开后门，休想！
- 老地雷
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以前在国内的时候，这个习惯已经养成了，要改很难！什么习惯呢？就是开个后门，利用工作之便走个捷径等。比如以前在医院工作的时候，别的本事没有，找别的医生看个病，开个药，找实验室做个检查什么的，哪有排队预约的道理？人到了，谁敢怠慢，呵呵！最近回国，要是在医院有个什么事情，当主任的同 [ ...阅读全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：中西方不同环境下职场成功的道路
- kylelong
- 职场上的成功，一般来讲，与个人的性格、素质、智力、能力、习惯以及职场的环境、机遇都有很大关系。但是，如果在上述条件完全一样的情况下，一个人的成功道路，在中西方不同环境下，可能是完全不同的。 在中国，一个人要取得成功，首先需要建立自己的关系网，其次是完善自己的学历、丰富自己的经历。在完 [ ...阅读全文 ] [ kylelong的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：办公室里的神秘“嘉宾”带给我们的欢乐（原创视频）
- 老地雷
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昨天上班时，开完二个电话会议后正觉得头昏脑花时，隔壁办公室的同事敲敲我的门，说有最cute的东西给我看，随着她们出去，哇，二个8周大的西施狗，好可爱，抱在我们的手上只是比我们的巴掌大些，还使劲地舔我的手，走起来屁股还一厥一厥的，不一会，十几个同事放下手中的一切，一起围着观看这二个宝贝，随手我就用iphone拍 [ ...阅读全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]
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- 分享 [ 职场内外 ]：岁月并不如歌128--丹尼尔
- 木子行
- 岁月并不如歌128--丹尼尔 在这近十年来,美国的IT行业可说是鬼苦狼嚎,溃不成军,倒的倒了,没的没了,那些曾几何时呼风换雨的大哥大很多都销声匿迹了.就是几个残存的公司也是大不如前了,可凡事都不能一刀切.无论在何时,也无论在何地,总有一些生命力强的人还能在独立寒秋.挥洒有余. 丹尼尔的大儿子小泰德就是一个还能 [ ...阅读全文 ] [ 木子行的博文列表 ]
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