工作效率高低，主要取决于人发明的能力。
工作上的发明，指的不是大的或能商业化的发明专利，而是微小的发明与改进。
两个人在同样条件下做同样一件事，一个人做的好，另一人做的不好，主要区别在于二人发明能力不同。
如果我和你一起骑同一型号的自行车，每天一起出行。 骑了五千公里之后，链条被拉长了，挂不住链。你认为车坏了，就把车扔了。
我呢，认识到是因为链条拉长了导致挂不住链，然后加了个自己发明的小装置，举手之劳，使自行车能继续使用。这是个很小的发明，虽然没可能涉及专利。
这时，你或没有车可骑，我骑车你走路。 或你扔掉旧车后得以换新车，而我仍然骑旧车。 这时，你嘴上可能说：“你真厉害，我不会修车，你会修。”但你心里能觉得舒服吗？
发表评论 评论 (5 个评论)
- 2 回复 qwxqwsean
- 懒笨人对勤聪人有天生的敌视。
勤聪人对懒笨人大多渺视。
勤聪人不同意懒笨人工作拙劣而且作梗破坏却待遇等于高于勤聪人。
懒笨人在人口比例上比勤聪人大得多， 人多势众。
懒笨人互相欣赏， 互相提鞋， 占据高位， 组成联盟一起排挤勤聪人。
- 1 回复 qwxqwsean
- 主要是他人的发明刺痛了笨蛋们的心。
单纯的体力优势， 例如刘翔跑的快， 或大力士举重力气大， 不容易引起嫉恨。 虽然也有个古巴运动员因为嫉恨刘翔而一边跑一边拽他， 只是个案。
几个博士生在同等条件下一起做试验， 各人的操作水平高低不同， 有人很快出结果了， 有人忙了几个月白忙， 主要因为各人的发明能力不同， 而不是因为做得快的人比做的慢的人肌肉收缩力大速快。
- 1 回复 qwxqwsean
- 我现在当洗碗工， 原有１８个人洗碗， 一个女的受不了骚扰自动离职了， 剩下十七个。 那个女的本来就做事略慢且笨（已经是三个女洗碗工里可能工作最好的一个）， 少了一个人， 三个星期了都不招新人， 工作也不受影响。
我如果给我的同事的工作凭主观印象打分， 我自己算８５分， 其他同事４０－６５分。 大的分布趋势是工作年头越长的人成绩越低。
洗碗是简单体力劳动， 但并不是找个猴子都能做。 工作很简单， 但具体怎么做， 大都靠自己去悟， 也就是自己发明， 自己在具体条件下自主决定怎么做。 悟不出来的人， 也就是不知变通的人， 也就是发明能力低的人， 也就是操作水平差的人， 也就是工作能力差的人。
- 1 回复 qwxqwsean
- 说风凉话不一定是嫉妒， 要看具体的内容。
比如， 这论坛上很多人在说毛太祖， 奥吧马， 桥不四， 韩寒， 方周子， 雷锋等等
人的风凉话， 虽然这些人都有优点， 但每个人也都有缺点。 旁人在谈论这些人的缺
点的时候，尤其是带着鄙视的态度， 就成了说人坏话， 但如果指出的问题实际存在
， 这样的坏话可以说。
嫉妒是以劣妒优， 但批评优秀者的缺点不是嫉妒。
谈论一个诺被而奖得主的缺点，和谈论旁边某个懒笨同事的缺点是一样的。