真要有良心一说，觉得职工才是衣食父母，就不会有文中的种种了~~很多朴素的说法是，解放60年了，你们不都是没饿着么~~还是三呼万岁吧~~要不然就拼了老命让自己的后代做黑官儿~·
- 一篇让我久久不能平静且心疼的网络文章 [2010/12]
天津友谊宾馆和天津利顺德饭店都是我曾经工作过的地方，那里有很多我非常熟悉的同事朋友和儿时的同学。但偶然间看到这篇网路文章，深感他们生活得太苦了。他们都是非常纯朴的人，但在国内的国有企业私有化的进程中，被无情抛弃。他们的力量太单薄，无处讲理。这恐怕是中国百姓的缩影。太苦了。
(转载） 天津友谊宾馆要封门关张了！怎么能这样伤害职工脆弱的心！！
你能相信天津国企工人三十年工龄，月基本工资才7、800元吗？你能想象这样的工资标准持续了十二年吗？你能想象职工的维权路有多艰难吗？
国有企业天津友谊宾馆的职工工资竟然十二年不涨，三十年工龄的工人，基本工资才7、800元，真的快要活不下去了！职工已被逼到了墙角，不得已四处申诉，历经种种磨难，工资终于涨到了1000元！其过程之艰险，三天三夜也说不完。
明明是一个经营正常，效益优良的盈利企业，可一提到给职工涨工资，领导们就把“亏损”挂在嘴边上，跟职工哭穷，而实际上唯一亏损的是职工的钱包！主要领导退休时都捞上几套房子已不是什么新鲜事;新老总上任一年就轻松买辆丰田凯美瑞招摇过市;让企业“亏损”却还拿着几十万年薪;几个领导坐下开个会，就把自己的工资保险涨上去了，职工的薪水却十几年如一日，休想提高。职工们辛辛苦苦工作却养肥了这些国家的蛀虫。
别看这企业规模不大，但真可谓庙小妖风大，啥“新鲜事”都有！例举如下：
做假帐，面对检查玩“帐丢丢”：职工月收入都加起来不过千把块钱，可向税务部门报的个人所得都报得比实际收入高，一般的每人每个月高出三五百元，有个别的居然上万元！粗算一下，经年累月这就是一笔不小的数目，这多出来的钱都跑到哪去了！职工找领导要解释，领导们就摆出一副无赖嘴脸，居然说报税时把小数点儿点错了！职工愤怒之下将此事向税务稽查部门举报，查了几个月一直没有结果，理由竟是“你们单位说他们的帐都丢了”，“我们也没什么办法，最后实在没有就罚钱。”回过头再问单位，帐是如何丢的，又怎么处理，回答是“正研究，暂时无可奉告。”
假捐款，假借公益大肆洗钱，中饱私囊：5.12汶川地震社会各界踊跃捐款支援灾区，友谊宾馆也不例外，并对捐款额做出硬性规定——大领导6000元，小经理2000，主管600，组长200，一般职工随意。没出两个月，就在大家还惊诧于领导们表现出的如此强烈的社会责任感和爱心的时候，捐出的款子又退回捐款人的手里，更有意思的是还多出10%，据说是对捐款行为的奖励，捐得多奖得多。难怪有职工戏称：早知如此，就该把房都卖了交捐款，两室能变个三室回来。到底这笔钱从哪来的，就不得而知了，问领导，依然是摆出无赖嘴脸，不予答复。估计这事儿，在全中国也找不着第二件了！
深更半夜，在夜幕的掩护下转移走名人字画：可别小瞧了友谊宾馆，想当年那也是天津市第一家涉外宾馆，有着三十多年的辉煌历史，作为当时天津市的重点工程，自1974年开业伊始，由当时天津市委主管文教的市委书记兼革委会副主任王曼恬为负责人，组织二十多位知名书画家为友谊宾馆创作书画作品，所涉及的书画家有：溥佐，溥松窗（溥佐的哥哥），王颂余，王学仲，孙其峰，孙克纲，吴玉茹，慕凌飞，肖朗，霍春阳，赵松涛，穆仲芹，白庚延，李长有，贺建国，贾宝民，刘炳森，史如源，郭书仁，张鸿千，于复迁等，此活动一直持续到1983年，其间共为宾馆创作书画作品近千副，作为装饰悬挂于宾馆各处。这近千幅名人字画作品，是宾馆的象征，职工们的骄傲，其价值时至今日已难以估算！然而这近千幅字画于2007年，突然由旅游集团（上级主管单位）派来的数辆卡车在一个深夜全部运走，企业的资产他们有什么权利说拿走就拿走，不给广大员工一个交代！更何况又有什么不可告人之处，非要选择在深夜运走！难道是为了掩人耳目！这些价值连城的字画究竟去了哪里？是否真如他们所说的“已入库统一管理”了吗？现如今，原先的经手人、知情人升迁的升迁，离职的离职，恐怕这回友谊宾馆有多了一桩无头案。
自己的企业、赚钱的项目不准干：说到这儿就得提到友谊宾馆的上级主管单位——旅游集团了，集团前任董事长（据说已被双规）打着搞“新型业态”的幌子，另成立一公司，将原属于友谊宾馆的一整栋六层楼的房产划走归该公司所有，搞起了经济型酒店。可实际上是盯上了该楼的一层的大型商场，由于地处闹市，商场生意火爆，租金自然很高，每年纯利几百万不在话下，过去一直由企业经营，可如今已转手租赁他人，据说与此人与董事长关系不一般，且来头不小，嘿嘿。
花大把钱养着三产不图“回报”：十几年前友谊宾馆辉煌那阵子，搞起了10来处三产，有超市、洗车房、冰激凌厂等等五花八门，每处投资个几百万不在话下，但都有一个共同特点，只看到投入从来看不到产出,更甭提有没有利润，到如今连房产设备都不知所终。职工的血汗钱不知被他们“投资”到哪里去了！
领导讲话可以不负任何责任：从集团到企业，领导在任何场合所讲的任何话都可以被随时收回，或否认。集团工会主席，宾馆的总经理和工会主席在多个场合甚至在全体职工大会上讲过，友谊宾馆的工资总额自1997年开始，每年以不低于10%的比例递增，可当职工质问，为什么职工的工资体现不出增长的时候，他们立刻否认，称从未说过此话。出尔反尔，睁眼说瞎话儿的功夫真是练得炉火纯青！佩服！
不敢面对职工质问，老总和主要负责人玩儿起了“范跑跑”：企业种种不公与黑幕激怒了大家，职工要求总经理做出解释，4月27日一大早职工等着总经理上班，可也奇怪了，一项颇为准时的总经理这一天迟迟没有露面，理由是他母亲病了，得晚点儿来;一会儿又说他母亲住院了，今天来不了了。职工要求见集团领导，一会儿说工会主席来和大家谈，一会儿又说某主任来和大家谈，可是职工一直等到下午六点钟，也没见一个人影 。而总经理从此也再没有在宾馆露过面，几天后集团派来一新老总接替他的工作。真不知道他们心里揣着多大的鬼，不敢面对自己的职工，关键时刻真是“脚底板儿抹油——遛了”，逃跑速度绝不亚于“范跑跑”。不光是老总跑得快，此事一出，主管财务的，主管人事的，曾在“重要部门”任主要职务的，一下子内部退养了四、五位，对外宣称是他们在外面谋着好“差事”，干第二职业去了，其真实原因是“司马昭之心——路人皆知”啊！
胆大妄为是因为“根基深”：上面说的只是一小部分，友谊宾馆的新鲜事儿多了去了。职工辛苦工作，却只有微薄的薪水，勒紧裤腰带艰难度日，而这些“硕鼠”堂而皇之将巨额的国家资产转移为部门甚至私人的财产，时间长了必然有质疑的声音。
长期以来，企业职工代表大会，由于其代表都是领导指派的，而且以管理人员占绝大多数，导致职代会已彻底沦为他们侵害职工权利的帮凶。对于职工代表的资格问题，2009年6月29日，职工们到了天津市总工会放映情况，一位张姓自称是律师的人出面接待，针对职工反复提出企业职工代表从未经选举这一情况，拒绝回应，只一再强调职工代表是经过集团工会、市总工会审批的，不可质疑，态度强硬，派头十足，令职工深刻感受到了职工之家的“温暖”。
职工历时一年多，将情况反映到市里多个信访部门，都犹如石沉大海。在国资委的遭遇更是令人“啼笑皆非”，（国资委乃旅游集团的上级主管部门），其信访办一牛姓主任接待，此人讲话作风就如同其姓氏一样——牛气哄哄。职工拿出自己犹如天方夜谭般的个人所得税税单给他看，（这里需要解释一下，以职工的实际收入，许多职工是不太可能有税单的，而企业出于某种不可告人的目的，给每个职工多报收入，然后将税务部门寄给纳税职工的所得税单藏起来不发，此事偶然间被职工发现，并向单位索要多次，经过艰苦卓绝的斗争才将税单拿到手），并向其反映企业在职工工资上作假的事实，该人真的是语出惊人：“企业的账目应该不会有问题，不过我先得质疑你们这税单的真假。”真不愧是牛人之牛人语录，足以载入史册了。
无奈之下职工们到旅游集团找现任董事长理论，职工们万万没想到，董事长“招待”职工的是40多个警察和一支防暴队，最后以职工们被警察驱散而告终。试想，这得有多大的道行，是何等手眼通天的人物才能办得到的！把职工当成暴徒对待，这种伤天害理的事也做得出！
职工维了这一年的权，最大的感触是：告了一个够，都告到人家老子手里头了！事实摆在那里都不认帐，职工想要个说法，不是推就是拖，想必平日里这儿子肯定是个模范孝子，老子自然在关键时刻“护犊子”！哪里在乎黑白颠倒，是非不分。你们也不拍拍良心想一想，你们都是靠职工的辛苦工作养活着的！职工才是你们的衣食父母！
人们都说维权路上有风雨，风雨算什么，友谊职工经历的是台风莫拉克，但即使再难，维权还会继续， 同志们的斗志在维权过程中不断被激发，为了自己的权利，为了公平公正继续走下去！！！
你能相信天津国企工人三十年工龄，月基本工资才7、800元吗？你能想象这样的工资标准持续了十二年吗？你能想象职工的维权路有多艰难吗？
国有企业天津友谊宾馆的职工工资竟然十二年不涨，三十年工龄的工人，基本工资才7、800元，真的快要活不下去了！职工已被逼到了墙角，不得已四处申诉，历经种种磨难，工资终于涨到了1000元！其过程之艰险，三天三夜也说不完。
明明是一个经营正常，效益优良的盈利企业，可一提到给职工涨工资，领导们就把“亏损”挂在嘴边上，跟职工哭穷，而实际上唯一亏损的是职工的钱包！主要领导退休时都捞上几套房子已不是什么新鲜事;新老总上任一年就轻松买辆丰田凯美瑞招摇过市;让企业“亏损”却还拿着几十万年薪;几个领导坐下开个会，就把自己的工资保险涨上去了，职工的薪水却十几年如一日，休想提高。职工们辛辛苦苦工作却养肥了这些国家的蛀虫。
别看这企业规模不大，但真可谓庙小妖风大，啥“新鲜事”都有！例举如下：
做假帐，面对检查玩“帐丢丢”：职工月收入都加起来不过千把块钱，可向税务部门报的个人所得都报得比实际收入高，一般的每人每个月高出三五百元，有个别的居然上万元！粗算一下，经年累月这就是一笔不小的数目，这多出来的钱都跑到哪去了！职工找领导要解释，领导们就摆出一副无赖嘴脸，居然说报税时把小数点儿点错了！职工愤怒之下将此事向税务稽查部门举报，查了几个月一直没有结果，理由竟是“你们单位说他们的帐都丢了”，“我们也没什么办法，最后实在没有就罚钱。”回过头再问单位，帐是如何丢的，又怎么处理，回答是“正研究，暂时无可奉告。”
假捐款，假借公益大肆洗钱，中饱私囊：5.12汶川地震社会各界踊跃捐款支援灾区，友谊宾馆也不例外，并对捐款额做出硬性规定——大领导6000元，小经理2000，主管600，组长200，一般职工随意。没出两个月，就在大家还惊诧于领导们表现出的如此强烈的社会责任感和爱心的时候，捐出的款子又退回捐款人的手里，更有意思的是还多出10%，据说是对捐款行为的奖励，捐得多奖得多。难怪有职工戏称：早知如此，就该把房都卖了交捐款，两室能变个三室回来。到底这笔钱从哪来的，就不得而知了，问领导，依然是摆出无赖嘴脸，不予答复。估计这事儿，在全中国也找不着第二件了！
深更半夜，在夜幕的掩护下转移走名人字画：可别小瞧了友谊宾馆，想当年那也是天津市第一家涉外宾馆，有着三十多年的辉煌历史，作为当时天津市的重点工程，自1974年开业伊始，由当时天津市委主管文教的市委书记兼革委会副主任王曼恬为负责人，组织二十多位知名书画家为友谊宾馆创作书画作品，所涉及的书画家有：溥佐，溥松窗（溥佐的哥哥），王颂余，王学仲，孙其峰，孙克纲，吴玉茹，慕凌飞，肖朗，霍春阳，赵松涛，穆仲芹，白庚延，李长有，贺建国，贾宝民，刘炳森，史如源，郭书仁，张鸿千，于复迁等，此活动一直持续到1983年，其间共为宾馆创作书画作品近千副，作为装饰悬挂于宾馆各处。这近千幅名人字画作品，是宾馆的象征，职工们的骄傲，其价值时至今日已难以估算！然而这近千幅字画于2007年，突然由旅游集团（上级主管单位）派来的数辆卡车在一个深夜全部运走，企业的资产他们有什么权利说拿走就拿走，不给广大员工一个交代！更何况又有什么不可告人之处，非要选择在深夜运走！难道是为了掩人耳目！这些价值连城的字画究竟去了哪里？是否真如他们所说的“已入库统一管理”了吗？现如今，原先的经手人、知情人升迁的升迁，离职的离职，恐怕这回友谊宾馆有多了一桩无头案。
自己的企业、赚钱的项目不准干：说到这儿就得提到友谊宾馆的上级主管单位——旅游集团了，集团前任董事长（据说已被双规）打着搞“新型业态”的幌子，另成立一公司，将原属于友谊宾馆的一整栋六层楼的房产划走归该公司所有，搞起了经济型酒店。可实际上是盯上了该楼的一层的大型商场，由于地处闹市，商场生意火爆，租金自然很高，每年纯利几百万不在话下，过去一直由企业经营，可如今已转手租赁他人，据说与此人与董事长关系不一般，且来头不小，嘿嘿。
花大把钱养着三产不图“回报”：十几年前友谊宾馆辉煌那阵子，搞起了10来处三产，有超市、洗车房、冰激凌厂等等五花八门，每处投资个几百万不在话下，但都有一个共同特点，只看到投入从来看不到产出,更甭提有没有利润，到如今连房产设备都不知所终。职工的血汗钱不知被他们“投资”到哪里去了！
领导讲话可以不负任何责任：从集团到企业，领导在任何场合所讲的任何话都可以被随时收回，或否认。集团工会主席，宾馆的总经理和工会主席在多个场合甚至在全体职工大会上讲过，友谊宾馆的工资总额自1997年开始，每年以不低于10%的比例递增，可当职工质问，为什么职工的工资体现不出增长的时候，他们立刻否认，称从未说过此话。出尔反尔，睁眼说瞎话儿的功夫真是练得炉火纯青！佩服！
不敢面对职工质问，老总和主要负责人玩儿起了“范跑跑”：企业种种不公与黑幕激怒了大家，职工要求总经理做出解释，4月27日一大早职工等着总经理上班，可也奇怪了，一项颇为准时的总经理这一天迟迟没有露面，理由是他母亲病了，得晚点儿来;一会儿又说他母亲住院了，今天来不了了。职工要求见集团领导，一会儿说工会主席来和大家谈，一会儿又说某主任来和大家谈，可是职工一直等到下午六点钟，也没见一个人影 。而总经理从此也再没有在宾馆露过面，几天后集团派来一新老总接替他的工作。真不知道他们心里揣着多大的鬼，不敢面对自己的职工，关键时刻真是“脚底板儿抹油——遛了”，逃跑速度绝不亚于“范跑跑”。不光是老总跑得快，此事一出，主管财务的，主管人事的，曾在“重要部门”任主要职务的，一下子内部退养了四、五位，对外宣称是他们在外面谋着好“差事”，干第二职业去了，其真实原因是“司马昭之心——路人皆知”啊！
胆大妄为是因为“根基深”：上面说的只是一小部分，友谊宾馆的新鲜事儿多了去了。职工辛苦工作，却只有微薄的薪水，勒紧裤腰带艰难度日，而这些“硕鼠”堂而皇之将巨额的国家资产转移为部门甚至私人的财产，时间长了必然有质疑的声音。
长期以来，企业职工代表大会，由于其代表都是领导指派的，而且以管理人员占绝大多数，导致职代会已彻底沦为他们侵害职工权利的帮凶。对于职工代表的资格问题，2009年6月29日，职工们到了天津市总工会放映情况，一位张姓自称是律师的人出面接待，针对职工反复提出企业职工代表从未经选举这一情况，拒绝回应，只一再强调职工代表是经过集团工会、市总工会审批的，不可质疑，态度强硬，派头十足，令职工深刻感受到了职工之家的“温暖”。
职工历时一年多，将情况反映到市里多个信访部门，都犹如石沉大海。在国资委的遭遇更是令人“啼笑皆非”，（国资委乃旅游集团的上级主管部门），其信访办一牛姓主任接待，此人讲话作风就如同其姓氏一样——牛气哄哄。职工拿出自己犹如天方夜谭般的个人所得税税单给他看，（这里需要解释一下，以职工的实际收入，许多职工是不太可能有税单的，而企业出于某种不可告人的目的，给每个职工多报收入，然后将税务部门寄给纳税职工的所得税单藏起来不发，此事偶然间被职工发现，并向单位索要多次，经过艰苦卓绝的斗争才将税单拿到手），并向其反映企业在职工工资上作假的事实，该人真的是语出惊人：“企业的账目应该不会有问题，不过我先得质疑你们这税单的真假。”真不愧是牛人之牛人语录，足以载入史册了。
无奈之下职工们到旅游集团找现任董事长理论，职工们万万没想到，董事长“招待”职工的是40多个警察和一支防暴队，最后以职工们被警察驱散而告终。试想，这得有多大的道行，是何等手眼通天的人物才能办得到的！把职工当成暴徒对待，这种伤天害理的事也做得出！
职工维了这一年的权，最大的感触是：告了一个够，都告到人家老子手里头了！事实摆在那里都不认帐，职工想要个说法，不是推就是拖，想必平日里这儿子肯定是个模范孝子，老子自然在关键时刻“护犊子”！哪里在乎黑白颠倒，是非不分。你们也不拍拍良心想一想，你们都是靠职工的辛苦工作养活着的！职工才是你们的衣食父母！
人们都说维权路上有风雨，风雨算什么，友谊职工经历的是台风莫拉克，但即使再难，维权还会继续， 同志们的斗志在维权过程中不断被激发，为了自己的权利，为了公平公正继续走下去！！！
