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沃尔玛掷重金纾解人手荒 包150万员工学业开销

京港台:2021-7-31 03:57| 来源:星岛日报 | 评论( 1 )  | 我来说几句


沃尔玛掷重金纾解人手荒 包150万员工学业开销

来源:倍可亲(backchina.com)

  新冠疫情下企业为了争聘人手各施各法,零售业巨擘沃尔玛(Walmart)宣布,从下月中旬开始,旗下150万名全职或兼职员工若修读大学课程的话,公司将全额支付当事人的学费与教材费用。

  英国《每日邮报》报道,沃尔玛继2018年推出的高等教育资助计划后,现在又推出名为“为你过得更好”(Live Better For U)”的项目,借此协助员工充实自己,公司为此将在未来5年投放10亿元,除了承担学费和教材开支外,日后申请教育资助的员工,也不再需要像现在般,支付每天1元的费用。按照新计划,员工可以报读10家与沃尔玛合作的学府,其中包括亚利桑那大学、南新罕布什尔大学、宾州福斯特大学、普渡大学等。

  在这次措施之前,沃尔玛多年来一直因为薪酬问题而备受批评。论者指责,沃尔玛大量员工长期活在贫穷线下,公司的待遇明显逊于亚马逊、塔吉特(Target)、克罗格(Kroger)等竞争对手。新冠疫情来袭后,零售与餐饮业均遭受巨大冲击,沃尔玛为了纾解人手荒,2月已宣布将平均时薪提高至15.25元,其后又在3月表示,考虑到东、西岸城市生活成本较高,人力竞争更激烈,区内分店的员工可额外加薪。

  在业者纷纷调高待遇之下,劳工部数据显示,零售业基层雇员的时薪经过多年停滞后,最近数月首次迎来增长,自2月起上调2.8%至18.57元,娱乐及服务业的平均时薪则增加3.57%至18.23元。除了沃尔玛之外,亚马逊也在5月推出入职奖金,新员工可获100元,现有员工也可加薪。

  然而官方统计也发现,本月申领失业救济的人数再次上升,已从前一周的36.8万人升至41.9万人。

  专家解释,各行各业人手不足的原因众多,部分人担心复职后染疫,有人则需照料在家上课的孩子而无法上班,但当中无法忽视的一大因素,是不少企业的薪酬水平偏低,无法弥补民众放弃政府失业救济的损失。

  

 

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