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分享 [ 职场内外 ]:外包
i0u 2013-3-8 07:58
看着总裁发出的邮件,新结束的外包项目成绩豁然,公司的前景令人鼓舞。坐在屏幕前,我一时竟不清楚自己的感觉是什么,也许这就是麻木吧。我的前老板是个老头儿,六十多岁了。原本从一个银行的高位上退休了,后来,可能是厌倦了富裕休闲的生活,加入了现在的公司,在运营总监名下做了一名副总。虽说是个副总,由于老头儿背景 [ ...阅读全文 ] [ i0u的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:特殊孤岛---Skype的北美总部‏
ryu 2013-2-19 17:22
特殊孤岛---Skype的北美总部‏
四天前,TeleGeography (电信市场分析公司)发表的研究报告称,全球范围内的Skype普及程度惊人,全球超过1/3的国际长途电话业务今天已经是通过Skype拨打的了。数据显示,2012年国际电话流量只增长了5%,而Skype to Skype 语音和视频流量却剧增了44%,这是世界任何国际电话运营商都无法企及的速度。 Skype 主要的北美办公室 [ ...阅读全文 ] [ ryu的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:为何科学家们都很快乐?
穿鞋的蜻蜓 2013-2-16 00:24
为何科学家们都很快乐?
我们向2010年和2011年几位“青年科学家和工程师总统奖”(Presidential Early Career Awards for Scientists and Engineers)得主询问从事科学工作的最美好之处。他们是这样回答的。欧巴马总统对2011年的获奖者讲话斯科特·高迪(Scott Gaudi):我们这一代人生活在人类历史上一个非常独特的时代,这是极 [ ...阅读全文 ] [ 穿鞋的蜻蜓的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:良师益友
穿鞋的蜻蜓 2013-2-12 06:59
良师益友
阿富汗首都喀布尔(Kabul)——美国陆军军士长唐娜·金(Donna King)已经担当起阿富汗国民警察部队(Afghan National Police)军士长马莉安·泰比什(Maryam Tabish)的导师。马莉安是喀布尔军事训练中心(Kabul Military Training Center)军士长学院的第一个女毕业生。北约驻阿富汗训练团(NATOTraining Mission-A [ ...阅读全文 ] [ 穿鞋的蜻蜓的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:省时省脑看招:巧用表格
白雪绿竹 2013-2-10 02:27
省时省脑看招:巧用表格
我从小记性不好,被家人称为没脑子,常常要花几小时甚至数月找东西找文件,也不断忍受东西神秘失踪的烦恼。受这折磨多年,终于磨出了解决办法。办法很简单,但减少了无数烦恼和浪费掉的时间。我与同事朋友分享,有人立即爱上有人翻眼撇嘴。 喜或不喜欢, 凡用的人都从此靠上了这简单法子。 想这法子也许对其他人也有用, 所 [ ...阅读全文 ] [ 白雪绿竹的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:礼轻人意重的新年礼品故事
小皮狗 2013-2-9 10:58
礼轻人意重的新年礼品故事
今天,我像往常一样,进入了医疗大楼,坐进办公室,我的助手来报,说有一位医生来看我。我出迎一看,原来是我的好友,犹太裔内科医生科瓦尔博士。他手捧一盒礼品,笑嘻嘻地对我说:“中国新年快乐!” 他递过手中的礼品盒说,这是他的太太花了几个晚上,特地为我准备的新年礼品。我好奇,怎么会花这么长时间,是什么样的礼 [ ...阅读全文 ] [ 小皮狗的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:新长征红旗手
meistersinger 2013-2-9 06:09
新长征红旗手
刚被公司评上了新长征红旗手。奖品为证。 [ ...阅读全文 ] [ meistersinger的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:傻冒互赏是西方文化的一个根本特点
qwxqwsean 2013-2-5 08:11
推荐人制度,和小费制度类似,是基于人的阴暗面运作的。 所以美国的企业,和美国的餐馆一样,普遍效率低下,在招工这一步,就把自己绊了一跤, 按他们的流程运转,效率根本就高不了。 傻冒互相欣赏,互相提携,是西方文化的一个根本特点。 我一个老的帖子讨论过“How are you?”, 不了解西方文化的人,误以为这只是西方 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:最后的对接:几近完美
我是虔谦 2013-2-4 23:13
已经好一阵不写什么博文了,烧火工的美誉使我又动心拿起笔来,记录我在万兰溪崖的IT生涯里或许是最后的一个中型机大工程。由于中型机本身的许多局限,取代这个老系统势在必行。这个行动在两年前就开始了,而真正按计划分步进行是大约十个月前的事情。那时候我们接到的信息是:2015年春天整锅端走老系统。这个计划对我 [ ...阅读全文 ] [ 我是虔谦的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:美国人的工作效率为什么比中国低
qwxqwsean 2013-1-28 10:09
这是个以前讨论过的老话题了。 说美国人笨懒, 有点冤枉他们。 美国人的文凭通常高, 从文化程度和智商方面, 很难说美国人比中国的中学毕业的民工低。 说美国人懒, 也冤枉他们了, 是人都懒, 中国民工也懒, 美国的医生护士每天没看十几个病人, 却抱怨很累, 在美国工作的华人医护人员也抱怨一点也不比中 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:衰退與科技 砸了中產階級飯碗
8288 2013-1-26 12:44
自2008年經濟大衰退以來已5年,慘痛的代價浮現:數百萬個中產階級工作從已開發國家流失,規模之大前所未見,這些工作不會回流、甚至可能消失更多,原因是經濟衰退和科技進步。從數據來看,在美國在金融海嘯期間流失的750萬個工作中,有一半是薪資介於3.8萬美元到6.8萬美元的中產階級工作,但2009年6月衰退結束後增加的350萬 [ ...阅读全文 ] [ 8288的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:圈子是一种哲学
hwangjinzi 2013-1-24 21:07
圈子是一种哲学。我是热衷经营人际圈子的人。我想,人是一种圈子动物,每一个人都有自己的人际圈子。大家的区别在于:有的人圈子小,有的人圈子大;有的人圈子能量高,有的人圈子能量低;有的人会经营圈子,有的人不会经营圈子;有的人依靠圈子左右逢源,飞黄腾达,有的人脱离圈子捉襟见肘,一事无成。我是局长,深知经营圈 [ ...阅读全文 ] [ hwangjinzi的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:时常发现留学生一点量的概念都没有
qwxqwsean 2013-1-20 09:39
亲眼看见理工科的研究生,还有机械工程专业的研究生毕业了且是在职的工厂工程师,有尺子有工具有设备,切几段铁丝,或块木板,误差正负一厘米都保证不了,歪三四厘米都时而发生,一点量的概念都没有。 而我随便怎么切,误差一般都在两毫米内。 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:勤能补拙是贬义词
qwxqwsean 2013-1-19 09:04
这个词我以前一直认为是褒义的,现在我觉得是贬义的。 偶尔见过几个特别勤的人,都很拙。 其实也合理,废寝忘食整天忙的人,除非是压力太大被迫如此,无事找事整天忙的人大都比较笨。 工作方法有问题,效率低。 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:感悟人生。。。。
紫竹风 2013-1-15 02:14
今天,从网上看到一则短信,看了以后很有同感。“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。特别是对于年轻人。”在追求功利的年代,我们对人生的认识还很肤浅,有的,走了很多的弯路,才体会到这一真谛;有的,还没有体会到就已经出局了。太可惜了!以下是原文,与大家一起分享:正处、副处,最后都不知落在何处;正局、 [ ...阅读全文 ] [ 紫竹风的博文列表 ]
分享 [ 职场内外 ]:天生我才
8288 2013-1-13 07:45
... [ ...阅读全文 ] [ 8288的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:我见过的海外中文报纸
有话好好说 2013-1-7 03:07
我2006年出国之后,凭借着自己在国内曾涉及媒体和广告行业的背景,很快进入了一家中文报社,成为一名“记者”。5年时间先后在两家中文报社工作,见识了真正海外中文报纸的模样。 巧合的是,我刚出国时就在机场认识了一位在美国 [ ...阅读全文 ] [ 有话好好说的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:一位局长的"圈子情结"
fressack 2012-12-24 21:36
一位局长的"圈子情结"
圈子是一种哲学。我是热衷经营人际圈子的人。我想,人是一种圈子动物,每一个人都有自己的人际圈子。大家的区别在于:有的人圈子小,有的人圈子大;有的人圈子能量高,有的人圈子能量低;有的人会经营圈子,有的人不会经营圈子;有的人依靠圈子左右逢源,飞黄腾达,有的人脱离圈子捉襟见肘,一事无成。我是局长,深知经营圈 [ ...阅读全文 ] [ fressack的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:在“东京大排档”欢迎“世界起始日”
ryu 2012-12-23 13:14
在“东京大排档”欢迎“世界起始日”
网络上看见一位老哥对那刚刚过去的玛雅人“末日”一词起用了“世界起始日”的新名词,这词用得好!我所在的日本公司里的一帮狐朋狗友,昨天听了我的建议,“世界起始日”这天就是喜气洋洋地赶到东京中国人开的“东京大排档”去过了一个乐不可支的“忘年会”。 之所以说在“东京大排档”的忘年会“乐不可支”,理由有两个。 [ ...阅读全文 ] [ ryu的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:人才的谬误
qwxqwsean 2012-12-21 03:29
人才就是在有对比时, 做某件事比别人好的那个人。 假如你的身高是1。6米, 和你在一起的五个人之中你个子最高, 你是矮子里的将军,你就是个人才, 比如工作是从高处取物, 你个子最高, 摘取的效率比别人高, 别人要爬梯子才能够的着的东西, 你伸手就够着了, 别人每小时摘取100件物品, 你能摘取110件物 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:春风拂面
epwon 2012-12-21 01:47
刚刚看到一篇英文报道,一名美国北佛罗里达大学的化学教授在发表他自己的论文的时候,将他已经去世17年的教授并列为作者(Co-author),因为那位已经去世的教授教会了他理论知识和实际操作方式,尤其是解决问题的方法,以此表达自己对自己导师的敬意和怀念。原文刊登在:http://www.insidehighered.com/news/2012/12/ [ ...阅读全文 ] [ epwon的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:《纪实》纽约金锤声起 (七)重组
jjsummer95 2012-12-16 07:58
(七)重组 《 《纽约金锤声起 》—系列连接》 C公司的先头部队没给咱留下什么好印象。一群老头子,一看名片都是什么什么合伙人,什么什么总裁的。好在咱在联储干过,那里是个员,就是VP。看来C公司是一脉相承呀。 印象归印象,咱手里的项目还得上,不能因为换了外包公司,咱的项目就得停了。 拿着 [ ...阅读全文 ] [ jjsummer95的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:《纪实》纽约金锤声起(六)破产--破产效应(3)
jjsummer95 2012-12-7 10:08
(六)破产--破产效应(3) 《 《纽约金锤声起 》—系列连接》 还没等公司宣布破产`,供应商就找上门了,堵在总部大楼前,咱们只好走地下通道绕道从侧楼跑出去。而客户一听到消息,马上下了六个月的订单,限令要一个月完成。你这不是欺负人吗?整个公司都人心慌慌的,都不知道自己的命运会怎么样,谁还有心干活呀。而且 [ ...阅读全文 ] [ jjsummer95的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:用iPhone给自己做心电图
goodoctor 2012-12-4 15:14
用iPhone给自己做心电图
翻老说我失职,在这里将功补过,介绍一个可以救命的新装置,用iPhone给自己做心电图。根据翻老的那篇论文,“those who enjoyed a longing look at busty beauties had lower blood pressure, less heart disease and slower pulse rates compared to those who did not get their daily eyeful.” 我介绍的这个装置主要是 [ ...阅读全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]
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分享 [ 职场内外 ]:计时的工作, 团队比较好
qwxqwsean 2012-12-3 11:10
在团队里工作的好处:1, 娱乐性, 上班时总能看到别人比我笨, 虽然大家干多干少一个样, 也觉得有喜感。2,看过别人的工作后, 感到自豪, 有别人当绿叶陪衬我这朵鲜花。3, 可以推卸责任, 出了什么事, 通常不是我的责任, 或者我只负几分之一的责任。 4, 一个人单干, 心理压力大, 好比考试, 我考 [ ...阅读全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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