美国为什么有这么多的“中国间谍”

美国为什么有这么多的“中国间谍”
05/07/2019

粉线变成红线，那是环境光线变化的结果（63语录）

华人律师正在为在美华人普及专利保护知识

当美国把中国作为头号“对手”以后，针对中国政府和中国人的一波波“打击”接踵而至，作为一个在美华人、一个平头百姓，受到的最大冲击就是，美国各地展开的抓“中国间谍”的游戏。

很多美国公司已经停止了招收中国IT专业人员，作为最大IT专业人员输出国之一的中国，学子们欲哭无泪；美国不少政府机关明确停止了和中国的交流项目，并有针对性地对华裔学者进行背景调查；媒体连篇累牍地报道各地抓获的“中国间谍”事件，虽然最后大多数证明是乌龙事件，但引发的“恐惧效应”让在美的华人很是不爽；更有甚者，很多美国官员在不同的场合渲染“中国间谍”的危险性，美国助理司法部长德默斯就宣称波士顿是中国间谍的“重灾区”，FBI也在休斯顿召开了数十家单位参与的警示中国间谍的动员会……一时间，大有“山雨欲来风满楼”、“满城皆是中国谍”的阵势。

从小到大，咱接受的“间谍”定义，是指那些带着特殊任务潜入对方内部进行窃取情报、捣乱破坏的一群特殊的人，怎么也没办法和周围那些“献身科学”、有能力有水平在中美两地传播知识能量的科研工作者联系到一起，而且，从目前抓到的“中国间谍”的案情来看，很多人未必认识到自己的行为是“间谍”行为，说句不好听的话：美国哪来那么多中国间谍啊！这些所谓的“间谍”，绝大多数就是个人行为，个人的逐利行为而已。

这得从中美文化差异说起了。

中国人对知识产权的重视度，远远达不到应有的高度，鲁迅笔下的孔乙己不是说过嘛，窃书不算偷！在中国，看盗版电影、使用盗版软件、购买盗版产品……很多情况下，能获得这样的资源，那是一种能力的象征。作为海外留学的清贫学子，当中国从政府到民间出巨资鼓励他们回国创业的时候，很少有人会对这样的诱惑选择拒绝的，那么，回国如何得到不菲的待遇，自然和您回去能带去多少“真金白银”有关。真金白银哪里来？在美的华人学者自然想到了自己在美国东家所从事的专业。

中美两国交好的时候，华人学者回中国讲座、联合课题、开公司等，绝大部分都被美国东家视为“正常行为”，甚至美国政府也睁一只眼闭一只眼不予计较（那些故意把美国东家投入巨资研发的专利和商业秘密偷盗回中国的人不在本文讨论范畴）。而两国交恶后，这种“违规”行为就上升到了违法！这也是为什么“中国间谍“案此起彼伏的原因所在。

粉线变成红线，那是环境光线变化的结果！

由于中国文化对知识产权重视不够，这就导致了无论国有还是私有单位都出台了待遇极为诱人的“招才“计划，而在美拿着死工资的清贫学子，自然为这串高悬的胡萝卜所诱惑，加上前人有诸多“违规”打擦边球的现象，大家回国拿一份协作费、报销差旅费、免费吃喝玩乐，何乐而不为呢？

别说中国人喜欢，就是老美也乐在其中！

咱原来单位的老板，第一次接受了中国有关单位邀请访问中国，由于中方“接待有方”，老板回美后有了乐不思蜀的感触，私下里向咱们表态，他计划以后“每年去一次中国”。

人性都是一样滴！

说到中国文化，咱这里也谈谈美国文化，或许会让咱们理解一下这场“中国间谍”闹剧的文化渊源。

由于美国法制的健全，美国对专利的保护几乎到了令人难以理喻的程度，这也是绝大多数美国人视专利盗版为“严重”的犯罪行为。公开场合下，政府和企业绝对不鼓励专利偷盗行为（私下里如何，咱不清楚），咱曾经问一个石油公司工作的朋友一个问题，朋友的回答让咱茅塞顿开：原来，美国人是这么想的。

咱问他：假如一个美国人从中国的石油公司偷盗了一套非常有用的专利或者市场信息投靠你们公司，你们公司会怎么处理？

朋友回答：如果是我们公司的员工，马上开除！如果不是我们公司的员工，肯定不会录用，更不会给予高薪奖励了！因为，他既然能偷盗其它公司的东西卖给我们，他就有可能偷盗我们公司的东西卖给其他公司！（朋友其实还忘记了另外一点：在美国可能带来的法律诉讼会让公司破产）

不能不说，中美文化差异忒大啦！

美国目前进行的抓“中国间谍“这场游戏，咱认为不会太长久，因为，毕竟带着任务来美国从事间谍活动的中国人廖若晨星，而绝大部分的在美华人学子都是勤勤恳恳安分守己的科技工作者，他们绝大部分都是在自己的岗位上谋一份职，出一份力，拿一份薪水来养家糊口、尊老爱幼的中华文化践行者，把他们当“间谍”抓了，最后浪费的必然是纳税人的钱财，因为，美国是个法律健全的社会，从怀疑、抓捕、起诉，到最后定罪，是个极其漫长并困难的过程。

问题是：被误当“间谍”的在美华人，咱们耗得起这个法律过程吗？