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这几天参加了几个在哈佛和MIT由中国部级干部主持的论坛。撇开内容本身不谈，就光这几个省级、部级的干部在论坛上的表现，把我带去的两个老美吓了一大跳。
几个专场的KEYNOTE SPEAKER 都是在哈佛肯尼迪行政学院学习的中国政府官员，有来自地方省的副省长或者来北京的副部长。他们用流利的英文发言让在座的老美着实大吃一惊。从简历上看，这些人都没有海外留学经历，纯粹属于土鳖之类。当然，这次经历以后，也算海归了，只是人家是因为有了官才来海外，而不是像海归官员，为了官才海归。我带去的两个老美号称是中国问题专家，因为他们每年至少有五、六去中国讲座的机会。他们除了会讲句“你好！”，“谢谢！”之外，中文会的不多。 听到一个省级干部，相当于美国州长的人在美国能用如此流利的英文发言，他问我，
“中国的省级领导都这样吗？都能这样用流利英文发言吗？”
“不能肯定，但应该有一部分能这样。怎么你觉得还不够好？”我回答后，并反问他，
“不是，这已经相当不错了！我敢打赌，不说我们的州长们，我们没有一个市长能说流利的中文。”他感叹道。他接着问，
“为什么中国政府要派这么高级别的人来美国学习？”
“可能是为了把中国的管理水平提高到和世界先进国家相等的水平吧！”我回答。
听完了KEYNOTE SPEAKER的发言后，两个老美对这些官员对于美国最近形势的分析表示满意，认为他们真的很了解美国的国情。接着说，
“他们这么聪敏的人，对美国经济形势的分析不亚于一般专家，这种管理水平已经相当不错了，他们还嫌不够？再看看我们民选出的那些人，他们又懂什么呢？”他反问我，
“我不知道。这是中国政府的决定，你对此有不同看法？”我问他，他接着说，
“我们怎么不派人去北大学习中国的管理经验呢？我们政府应该派人去中国了解中国管理方式，只有了解对方，才有可能真正和中国竞争，不然的话，我们只会做出错误决定！”
“美国政府的官员都是现选现用，从来就不是有计划地选拔和预先培养，你没当选之前，谁会培养你？中国人事系统是不一样的，提前五年就开始布局了”我回答。
接着我告诉他们，中国的省级干部不仅有机会在国内学习，也有机会在国外培训，这完全是中组部的安排。此外，地方的厅局级干部，市长们，区长们都有机会在中国国内的行政学院和来美国名牌大学里的行政管理学院学习！现在美国的名校，如哈佛、麻州理工、斯坦福、耶鲁、普林斯顿、乔治华盛顿大学等都有各种名目繁多的培训项目，为中国各类的地方和中央的官员提供为期一个月、3个月、6个月、12个月不等的培训。
他们听完之后直摇头，说“我们的政府怎么这么傻，怎么会帮我们的竞争对手培养人才呢！”我听完后，笑着说，“经济如此糟糕，我想那大概是因为学校里缺钱啊！”
他们俩接着补充说，“看来在中国不仅计划经济玩得好，这计划性的人才战略也玩得这么好！如此说来，我们必须改革了。可奇怪的是，我们的政府现在好像什么打算也没有，真可怕！如果我们还不马上行动来制定对付中国这种发展模式的战略，我想我们的未来将是必输无疑了！”